无家无孩无牵挂的，以后又想回国，所以回国要趁早，这边的华人无论做什么行业发展有瓶颈，刚开始不明显，3，4年后如果不做具体业务而是管理等，这种瓶颈更明显。以后越来 越明显。
国内给的工资不太高，不过国内基本上都是这样，涨幅也大，比德国有前途。
谢谢大家的热心回复，跟进一下
本帖最后由 kleinekatze 于 2012-3-13 19:49 编辑
risa04 发表于 2012-3-12 13:58 static/image/common/back.gif
对的 以你现在的工作 在过几年很难再回到国内的咨询界。
咨询界以年轻人居多，有能力，升职的节奏快 空间 ...
谢谢您的回复。
国内的朋友也确实是这么建议的。目标公司是国际一线的咨询公司，不是本土坑爹的小咨询。
我喜欢战略咨询，就是因为能在短时间内接触不同行业不同项目，迅速扩充自己的知识和视野，并在时间压力下逼自己成为这个行业的专家，并服务于客户，自身也得到很大锻炼和成长。
现在有点放不下德国，说白了就是因为前期投入那么多时间经历金钱来熟悉德国，熟悉德国人，学习德语，学习德国人的工作处事，现在也有稳定还将就并且相对轻松的收入（作为新人），工作时间不长，前期资金都还没回手，如果现在突然回去，基本上德国的背景，德语，以后很难再用上了，前面的投入和努力总还是觉得可惜。
不介意的话，我想和您直接交流一下，我会给您写短消息
问问LZ在德国什么公司啊？年级那么轻就能进大公司，要好好珍惜啊。
其他热心的朋友恕不一一回复了。
关于咨询行业，鱼龙混杂，但世界top 20， 至少世界top 10的咨询公司的工作方式，存在的价值，是毋庸置疑的。这个帖子讨论的，也是这类咨询公司。
这也是为什么他们会能够服务于各种垄断企业，500强企业，政府机构，并且成为多少优秀人才毕业后的首选。
我无法相信上述这些法人或人都是愚蠢的，他们斥巨资请优秀咨询公司做项目，他们把职业的发展绑定在优秀咨询公司上，必然是深思熟虑的结果。
看到前面回帖，有些朋友可能对咨询行业并不了解，没有接触过也不理解咨询公司的工作方式，盈利模式，所以插这么几句，但这个也就不再展开讨论了。
回国了就肯定不会在50岁之前再回来了，人生的转折，难以抉择啊，大家继续畅所欲言吧
xiaoMM111 发表于 2012-3-13 19:55 static/image/common/back.gif
问问LZ在德国什么公司啊？年级那么轻就能进大公司，要好好珍惜啊。
名字不能告诉你。是想珍惜呢，之前也一直朝这个方向努力才得到的结果。
但有时候之前的经历不归零会影响当前的理智判断。
在国内是否工作过，对目前的国内职场是否了解，人与人之间的工作关系是否适应，能不能先听听楼主的，然后再谈能给到你什么建议吧，对了，你是否看过国内的那些招聘节目，例如职来职往，非你莫属什么的，看后你对国内有什么感觉。
如果你能断定自己还能用青春赌明天的话，就好决定了，国内是个疯狂的时代，如果不想被这个大漩涡卷进去的话，我建议你还是留在德国，或者到其他国家。例如瑞士什么的，类似你朋友那样年薪150W的人，税后估计还剩80W，但是生活是什么样子呢，只有自己最清楚了。
对国内情况应该说还是了解的，经常的国内的朋友长辈交流，保持update。
不存在赌的问题，就是想让自己能尽量理性的做判断。
另外上面提到的年薪150w肯定是到手，不包括私活，但他水平是很高的，平台也高。
我只知道有能力拿百万年薪的一般没时间在网上和人废话