guoz100 发表于 2012-3-13 20:41

recruiting 发表于 2012-3-13 20:37 static/image/common/back.gif
所有top的都是可以接受的,前提是可以很专业很smart的为客户提供服务
即使普通流程有德语要求,但是特例总 ...

哦,top是得多TOP?比如四大就搞咨询,这个属于top么?
我知道麦肯锡和波士顿应该算top的

recruiting 发表于 2012-3-13 20:49

guoz100 发表于 2012-3-13 20:41 static/image/common/back.gif
哦,top是得多TOP?比如四大就搞咨询,这个属于top么?
我知道麦肯锡和波士顿应该算top的

看你怎么定义咨询方向
每个方向的top咨询公司都是上文提及的
抱歉我之前就说所有涉及名称,行业,薪资的我都不会也不能透露

guoz100 发表于 2012-3-13 20:55

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看你怎么定义咨询方向
每个方向的top咨询公司都是上文提及的
抱歉我之前就说所有涉及名称,行业,薪资的 ...

咨询界喜欢博士么?

recruiting 发表于 2012-3-13 20:57

guoz100 发表于 2012-3-13 20:55 static/image/common/back.gif
咨询界喜欢博士么?

判断是否喜欢样本还不够,但是应该不会减分

guoz100 发表于 2012-3-13 20:59

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判断是否喜欢样本还不够,但是应该不会减分

那就好,别说只要硕士,博士OVERQUALIFY就好
最后一个问题:学金融的一般进去都是干什么的?business analyst么?

recruiting 发表于 2012-3-13 21:06

guoz100 发表于 2012-3-13 20:59 static/image/common/back.gif
那就好,别说只要硕士,博士OVERQUALIFY就好
最后一个问题:学金融的一般进去都是干什么的?business an ...

哈哈怎么会,如果这么回复你,那就是因为别的原因
学金融可以做很多,可能每个公司内部划分不同,比如可以支持金融项目的BD一直到具体的实施,包括你说的BA,行业经验对咨询业很重要

guoz100 发表于 2012-3-13 21:08

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哈哈怎么会,如果这么回复你,那就是因为别的原因
学金融可以做很多,可能每个公司内部划分不同,比如可 ...

那估计人家说不要肯定是因为在学校呆时间太长了,没有工作经验,人家觉得年纪也大了,不想培养了,更愿意培养年轻人

recruiting 发表于 2012-3-13 21:15

guoz100 发表于 2012-3-13 21:08 static/image/common/back.gif
那估计人家说不要肯定是因为在学校呆时间太长了,没有工作经验,人家觉得年纪也大了,不想培养了,更愿意 ...

博士不会给你最低的level的,如果面试的时候对你很满意,绝对不会因为年纪大不要。
博士学历,年纪都不是问题,这点尽可放心。入职的也有不少老头,带着行业经验当然

guoz100 发表于 2012-3-13 21:17

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博士不会给你最低的level的,如果面试的时候对你很满意,绝对不会因为年纪大不要。
博士学历,年纪都不是 ...

那要是光有博士,人家也不能因为这个学位头衔就给个高LEVEL的职位吧,除非有工作经验的,要是没工作经验的,要么当硕士生对待,要么就拒了,不是么?

recruiting 发表于 2012-3-13 21:22

guoz100 发表于 2012-3-13 21:17 static/image/common/back.gif
那要是光有博士,人家也不能因为这个学位头衔就给个高LEVEL的职位吧,除非有工作经验的,要是没工作经验的 ...

博士论文会酌情作为工作经验,一般可以认作6个月;)
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