阿考320 发表于 2012-5-12 19:22

问个很白痴的问题 9b到底是多少。。

Casablanca 发表于 2012-5-12 20:46

如果我没有理解错的话，übertariflichen Zulage就是Leistungszulage了，这个钱发了就不用退回去了

dream 发表于 2012-5-12 20:55

工会制公司给钱有标准的不是你开口多少就能拿到多少的

jacob1224 发表于 2012-5-12 20:56

本帖最后由 jacob1224 于 2012-5-12 21:56 编辑

你要45000 太少了。

媛珊娃娃 发表于 2012-5-12 21:26

我要的不是45000，超过部分就是übertarifliche Zulage. 但根据附加条款第一条这部分widerruflich。现在比较被动，现在的工作已经辞了，新的工作在慕尼黑，虽然看起来多比现在多点，但房子什么又比现在城市贵。算了，9B就9B吧，不爽的话再跳吧。

媛珊娃娃 发表于 2012-5-12 21:29

übertarifliche Zulage在我的合同里并没有完全指Leistungszulage。我的理解是，比如Leistungszulage是100，übertarifliche Zulage是70，这样公司只要再给我30. 但如果Leistungszulage是50的话，我就不知道公司准备怎么样做了。

nomel 发表于 2012-5-12 21:32

安安心心上班吧,我觉得还行,等有了资本再谈

C6H12O6 发表于 2012-5-12 21:33

Casablanca 发表于 2012-5-12 12:09 static/image/common/back.gif
头像是lz的话，9B确实有点。。。

.. haha ..

fusion 发表于 2012-5-12 23:03

媛珊娃娃 发表于 2012-5-12 22:29
übertarifliche Zulage在我的合同里并没有完全指Leistungszulage。我的理解是，比如Leistungszulage是100， ...

你理解的是对的。如果以后谈的tarifliche Leistungszulage 低的话，以前拿的是不用退回去的，但调整后的收入会少，但这种情况还是很少发生的

乐水鸣佩环 发表于 2012-5-12 23:10

某些人心思要活络了？
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