saviolin 发表于 2012-5-17 13:53 static/image/common/back.gif
我是来崇拜楼主的，顺便吐槽一下，我2007年毕业，通信电子工程师，一毕业就在原来学生时代打工的公司留下了 ...
我们公司最近开了个SAP FI manager，在他上岗9个月后，你说boese不boese。虽然我得说他的确不优秀，好多东西还要我这个半职来告诉他，可是他人品真的很不错，特别热心肠的人。人总有低潮期吧，已经工作4年了，可以开5万－6万了，试试看啦，如果不是非得在慕尼黑的话。我觉得4年工作经验还是挺好找滴。关键你不能没有底气，否则就没啥戏了。09年俺耶是受冲击的一波，不过欧是跳槽挑错时间。
老话叫，树挪死,人挪活，楼主考虑吧。
BBB 发表于 2012-5-18 05:50 static/image/common/back.gif
老话叫，树挪死,人挪活，楼主考虑吧。
言之有理
lioumang 发表于 2012-5-18 10:23 static/image/common/back.gif
9個月都過了試用期了，還能隨便開除？
啥时候都能开除，只有工作超过10年的才有保障。不超过1年的，连abfindung都省了. echt böse...
blueyesonme 发表于 2012-5-17 21:13 static/image/common/back.gif
我们公司最近开了个SAP FI manager，在他上岗9个月后，你说boese不boese。虽然我得说他的确不优秀，好多东 ...
这个开除，真实原因是什么呢？
blueyesonme 发表于 2012-5-18 10:27 static/image/common/back.gif
啥时候都能开除，只有工作超过10年的才有保障。不超过1年的，连abfindung都省了. echt böse...
这是什么公司啊，怎么这么没有保障，过试工期了，开了，也得有个理由跟abfindung啊？
BBB 发表于 2012-5-18 10:34 static/image/common/back.gif
这是什么公司啊，怎么这么没有保障，过试工期了，开了，也得有个理由跟abfindung啊？
工作1年内没有法定的补偿的。这在哪个公司都一样。理由？欲加之罪何患无辞
irvine 发表于 2012-5-18 10:33 static/image/common/back.gif
这个开除，真实原因是什么呢？
keine Ahnung. 他本人怎么可能跟我说涅。又不熟。
blueyesonme 发表于 2012-5-18 10:43 static/image/common/back.gif
工作1年内没有法定的补偿的。这在哪个公司都一样。理由？欲加之罪何患无辞
这个是arbeitsrecht写定的？一年之内没有ABFINDUNG？还是你们公司的规定？
当然，我没有遇到过，过了试工期而且是一年内，被辞职的情况，不过，我一直以后，过了试工期被辞职就应该有abfindung的。