nanguazaixian 发表于 2012-8-22 10:30 static/image/common/back.gif
刚入职都是要拼一阵做出一点成绩稳住自己在公司的位置和形象，公司趁机利用这点压榨一些也很正常。
国内 ...
嗯，国内真正混到中层的，工资一点不低。
幸运的竹子 发表于 2012-8-21 12:40:34static/image/common/back.gif
求教高人，在AT的待遇只不过比Trif的最高级（小时，个月工资）多一点而已，如果选择比较好？
还有就是AT是否真的没有保障？
感谢！...
有些单位貌似不希望看到你多加班，多加班他们就要多给钱…至少面试一个单位就说，我们不希望你有太多加班，否则我们给这个钱就希望你有这样的Leistung，而不是另外加班才能完成…刚入职场不知道到底是不是越多越好…各位老手来指指路吧…
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努力向前走 发表于 2012-8-22 12:15 static/image/common/back.gif
有些单位貌似不希望看到你多加班，多加班他们就要多给钱…至少面试一个单位就说，我们不希望你有太多加班 ...
所以有人说AT就是变相的剥削。
加班，不给钱。
12M Basisgehalt (jedenfalls höher als die höchste Stufe in IG Metal jeweiliger Länder) + 20% Leistungsabhängiger Bonus-Anteil
flexible Arbeitzeit z.B. home office
Gesundheitliche Vorsorgeleistung
Unfallsversicherung, usw
江南织造 发表于 2012-8-21 23:16 static/image/common/back.gif
我有同事就是死活赖在Tarif的最高级, 不肯进入at的, 钱多不了几块, 一加班就没有加班费了, 特别不划算.
AT最低级是没什么意思，但AT高stufe的就多好多了
就那么几块肉，一堆狼盯着呢。落到自己头上的机率是多少是明摆着的。绝大部分都会在最低级呆一辈子。
仙林小童 发表于 2012-8-22 20:50 static/image/common/back.gif
就那么几块肉，一堆狼盯着呢。落到自己头上的机率是多少是明摆着的。绝大部分都会在最低级呆一辈子。
前辈，您的意思是还是安稳些，在Tarif最高级混比较好是吧。。
fusion 发表于 2012-8-22 20:26 static/image/common/back.gif
AT最低级是没什么意思，但AT高stufe的就多好多了
恩，我觉得也是。慢慢来吧，想小童仙人说的那种有意思的入职六位数的AT估计德国也找不出来几个了。。。。
本帖最后由 i777 于 2012-8-22 22:17 编辑
AT不AT,讨论的重点似乎应该不是钱,而是有没有继续向上的动力吧.
年轻人有这个机会的,应该都会选择,都是领导职能或者潜在的领导职能才能AT吧,是一个向上的通道阿, 4,50岁,年纪一把的老员工,自己没动力,领导层也不会让他AT的, 对双方都没有意义, 真有为压榨新员工搞的所谓AT吗? 那也应该不是一般职位,一般员工,否则也不可能一入职就 20% + 的工资啊
i777 发表于 2012-8-22 22:06 static/image/common/back.gif
从一个视频看不出什么的,宣传而已, 但就英文来说, 相当一般,英文好的中国人大把,不过能被选中作为代表,应该 ...
估计是发错了。。。