yvonne.de
发表于 2012-8-22 12:04
alixe 发表于 2012-8-22 12:20 static/image/common/back.gif
我发现德国人特别精于说几句不冷不热的风凉话,特别精于做几件觉得不地道但又不能挑不是的事情,什么怀孕又 ...
非常同意。说这句话的人往往是男人,或者没有怀过孕的德国女人。
yvonne.de
发表于 2012-8-22 12:07
年年岁岁花相似 发表于 2012-8-22 12:08 static/image/common/back.gif
mm放心,有法律条文规定着呢,他们不能把你怎么样的,该属于你的肯定还是你的。你这么早通知公司,其实是 ...
我和公司说了,公司倒是没有催我休多久。
我也打算休一年,然后半职,半职中再看情况是否跳槽。现在都不知道娃娃是不是好带。
hauke
发表于 2012-8-22 12:11
这个我太有体会了,我完成了项目,结果项目负责人和市场部的负责人都加了奖金,我P毛没有。整个项目的所有代码都是我一个人编写的。我忍,忍够1年,如果不给加钱,俺就闪人了。不伺候了。
年年岁岁花相似
发表于 2012-8-22 12:14
再次更新:刚打开公司邮箱看了看,我们组长给我那封长长的email回信了,说让我不要担心,她决定找别人了。虽然这个问题还没有解决,但是客户那里,项目经理那里其实是无所谓谁做的,只要有人做就行,我想如果她松口了,估计其他人应该也不会那么固执吧。希望一切早点解决。
panax
发表于 2012-8-22 12:15
年年岁岁花相似 发表于 2012-8-21 20:37 static/image/common/back.gif
我的FA也有点这种味道,说没关系的。我之前早孕反应吐得人昏昏沉沉的,还鼻塞,过敏,人家还是不给开假条 ...
你现在就说工作压力大,加班时间长。反正怎么糟糕怎么说,然后就说自己睡眠休息因此受到影响,FA应该会给开假条的
年年岁岁花相似
发表于 2012-8-22 12:17
yvonne.de 发表于 2012-8-22 12:59 static/image/common/back.gif
我说了。没用。小头不愿意得罪人。和工会的人也说了,没用。大家都不愿意得罪人。而且德国人觉得这个问题 ...
mm,真是可以想象你那段时间的艰难。你如果那时候和公司说了怀孕,公司应该有义务给你换个办公室的。我们公司的那个人发臭到了极点,我们好多同事都抱怨,不是一个两个,所以我们以前老部门经理找他谈过,让他回家去洗澡,不然完全影响了大家,德国人有时候比较直接,我是不好意思说他,但是其他人都在说他。当然就这么一回,下次他来了还是臭,没有办法,总不能老让人回家吧。所以我们所有人只有对于他同办公室的给予了深刻的同情,事情就到此为止了。
看来,每个人有每个人的愁啊。
年年岁岁花相似
发表于 2012-8-22 12:19
yvonne.de 发表于 2012-8-22 13:01 static/image/common/back.gif
我现在也有一个项目,是一个新上马的项目,我尽我所能做到我可以的,不行的话,我也没有办法。
mm现在第 ...
我到11月中开始休假,接下来就是mutterschutz, 也就是还有将近三个月时间。mm 你也真是不容易。我很了解一个项目刚开始的时候是最乱的时候,特别做软件的,天天被吆喝,天天被客户烦。
mat38414
发表于 2012-8-22 12:22
BrettonWood 发表于 2012-8-22 11:40 static/image/common/back.gif
我也遇见过这种情况,提着6瓶1.5升的矿泉水上楼都没人帮忙,还有人说:不过是怀孕了而已,又不是生病。。 ...
这个还需要人事部门的确认吗? 关于termin不是把FA给的证明交上去就行了吗? 还有mutterschaftsgeld, 在你通知你的krankenkasse后, 也就是34周的医生证明交给krankenkasse后, 他们会和雇主联系的. 至于由雇主给补多少钱, buchhaltung会参考你后三个月的工资算出来的.
这些对hr来说都是常规操作, 没什么复杂的. 至于你产后休息多长时间, 你现在的一切verausserung都是unverbindlich的. 关键要看你产后7日内交给hr的书面休假申请. 当然现在如果能确定的话对雇主有利, 他们可以更好地安排人手. 只不过很多事情都是在孩子出生前无法百分百确定的.
schatzlan
发表于 2012-8-22 12:28
感觉他们是想你在孕前受不了压,逼你辞职。要挺住, 除非你自己走, 就算你不接项目, 他们也不能辞你的。
要是谈不拢, 就去医生哪开病假单,说压力大, 失眠。
年年岁岁花相似
发表于 2012-8-22 12:28
mat38414 发表于 2012-8-22 13:22 static/image/common/back.gif
这个还需要人事部门的确认吗? 关于termin不是把FA给的证明交上去就行了吗? 还有mutterschaftsgeld, 在你通 ...
mm 解释的很详细,的确是这样,我们公司就催促我早点把书面的申请elternzeit的东西交上去,我也交了。那个书面交给krankenkasse的东西是个什么表格呢?我的krankenkasse已经知道我怀孕了,我也电话 通知了我的生产日期,是不是还要自己写封信过去啊。还是FA会帮我们交个书面证明给krankenkasse呢? 我只知道我要在mutterschutz前交上去,因为mutterschutzgeld。
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