danke2010 发表于 2012-10-22 15:01

关于工作的一些YJ问题


合同快到期了要开始寻觅新的工作了我特别想找那种中德的项目 不管留在德国还是去中国最完美的是德国einarbeiten一段时间再派回国可是我发现这样的职位目前为止只看到过一个难道是我寻找的方式不对求解工科的

nanguazaixian 发表于 2012-10-22 15:10

这样的项目太难找，别念着了。

placebo 发表于 2012-10-22 15:37

您又不是头一次找工作，无非就是通过媒体，朋友，同事等等渠道收集职业信息呗，我相信不是您方式的问题， 目前主要是大盘有问题，所以您目前想找到完全符合您期望的位子，我只有祝您好运了。

danke2010 发表于 2012-10-22 15:51

placebo 发表于 2012-10-22 16:37 static/image/common/back.gif
您又不是头一次找工作，无非就是通过媒体，朋友，同事等等渠道收集职业信息呗，我相信不是您方式的问题， 目 ...

上次找工作运气好所以这方面还是缺少经验 谢谢分析

danke2010 发表于 2012-10-22 15:52

nanguazaixian 发表于 2012-10-22 16:10 static/image/common/back.gif
这样的项目太难找，别念着了。

我之前还以为很多的呢    我也不求回国带德国合同发现有也是直接派回去的艾看来是很傻很天真了

nanguazaixian 发表于 2012-10-22 18:51

danke2010 发表于 2012-10-22 16:52 static/image/common/back.gif
我之前还以为很多的呢    我也不求回国带德国合同发现有也是直接派回去的艾看来是很傻很天真了

哪个市场都有其规律，比如派回去这件事，如果短期培训就派回去，待遇肯定不高，如果要待遇高，那肯定要在这里工作一段时间，而这种广告上开出来的回中国位置，都是公司短期内就有需求的，待遇不会高到哪里去。

所以你其实没什么损失。

sweatercandy 发表于 2012-10-22 19:02

nanguazaixian 发表于 2012-10-22 19:51 static/image/common/back.gif
哪个市场都有其规律，比如派回去这件事，如果短期培训就派回去，待遇肯定不高，如果要待遇高，那肯定要在 ...

请问你这里说的短期在德国培训，一般指的是多长时间呢？半年？一年？

nanguazaixian 发表于 2012-10-22 19:05

sweatercandy 发表于 2012-10-22 20:02 static/image/common/back.gif
请问你这里说的短期在德国培训，一般指的是多长时间呢？半年？一年？

这些都是算短期，中长期派回中国往往都是在公司运营和战略发展中产生需求的。这类待遇好的职位，都是派在公司有一定经验和人脉的现成员工回去。

sweatercandy 发表于 2012-10-22 19:07

nanguazaixian 发表于 2012-10-22 20:05 static/image/common/back.gif
这些都是算短期，中长期派回中国往往都是在公司运营和战略发展中产生需求的。这类待遇好的职位，都是派在 ...

中长期指的是3年？5年？

nanguazaixian 发表于 2012-10-22 19:10

sweatercandy 发表于 2012-10-22 20:07 static/image/common/back.gif
中长期指的是3年？5年？

没说清楚，应该说是有3-5年自己公司经验才符合的回国位置，这样的位置一般待遇也要好很多。

相对网上直接找回国的位置，建议还是找个有发展国内市场意向的公司先蹲点，然后慢慢寻觅等待机会。
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