楼主可以跟现在公司谈一下，就说有这么个机会，喜欢现在公司但是别人给钱多，看你老板能不能帮你留下，说不定现在老板给你涨一万，那就留下贝。
另外我觉得对公司不用太讲义气，公司刚招人就裁员的也很多，裁你的时候没商量
其实这种咨询和导游差不多 也是在外面跑 挣得钱也差不多。认识几个导游差不多都这个工资，不过比中餐馆老板还是少。
德国足球加油 发表于 2012-11-1 11:14 static/image/common/back.gif
其实这种咨询和导游差不多 也是在外面跑 挣得钱也差不多。认识几个导游差不多都这个工资，不过比中餐馆老板 ...
呵呵，导游更累一点儿吧。。。
本帖最后由 bluetimes2008 于 2012-11-1 12:11 编辑
算了，我还是低调点，木秀于林，风必摧之
回复下面点评 营业额在官方网站上面能查到，所有人都能看，要是欧元写成英镑了，那可被别人笑掉大牙了。。无奈啊。。。做人要心胸宽广，容忍别人的过错以及无知。。。。
bluetimes2008 发表于 2012-11-1 10:27 static/image/common/back.gif
跳吧，有的跳就跳。。。我老公31，1年前从4万多跳槽到的5万多。。。。。。我们在努力的找跳槽到6万的机会。 ...
如果行业小或传统行业不建议，重要职位我老板都不考虑这样bewerber了。除非是consulting行业。。。
本帖最后由 druhill 于 2012-11-1 11:45 编辑
为了一些表面的东西 不值得放下家庭
不管你在工作上多优秀 你只是帮人打工的 公司不是你的！只有家庭是一辈子的! 我觉的这道理对一个40岁的父亲来说不难懂吧
pyws060606 发表于 2012-11-1 08:37 static/image/common/back.gif
年薪52000fix + ca. 10000bonus 是税后吧？？
口气可不小啊。你见过没有领导职能的职员能拿这么多的么？:-)
没有领导职能的职员，无论什么头衔（Senior，Expert什么的），超过8万都比较难，6万多到7万多都正常。这不是现在行情好坏的问题，而是一直都这样。
我觉得lz的意思可能也不是说，那个公车到底多重要，只是说公车的档次也是福利的一种表现形式吧。 很显然，不考虑辛苦如何的话，确实物质方面要好不少。
但是有时候，rp，亲情，同事关系，做得开心不开心等等这些精神方面也很重要。
就看哪个对你来说，是你目前最需要的
家庭和事业往往是很难平衡的
还有说句题外话，貌似Senior Consulting年薪7W2有点少啊。。。而且出差那么频繁，负担很重的。
车这个东西，对于单身吸引力大一点，对于有家庭的人，就少一点了。如果我没理解错的话，公司配车，LZ还得自己付钱，那就更不划算了