本帖最后由 游戏规则 于 2012-11-8 14:36 编辑
hsh4ever 发表于 2012-11-8 14:28 static/image/common/back.gif
既然出现问题, lz可以帮忙想想办法如何能改善上述的情况, 然后用报告的形式交给德国这边的头头, 这样无论问 ...
有问题我当然乐意帮助解决，提高国内的形象，也是对身在海外的国人形象有帮助。
可是国内工厂现在这种阳奉阴违的事情，我管不了，没能力管啊，人家的利益分配还没分到我头上呢，我不属于人家的利益集团的，谁听我的？再这么下去，德方对中国丧失信心和信任感，中方出了什么问题，人家也爱搭不理的，我就是想帮也爱莫能助了。。。
那就要看德国这边对于国内公司具体有什么权利, 比如人事任免方面的等等.
这事建议楼主就别掺和了，国内的厂有生产能力，有市场，有盈利，自然就不把德国总部放在眼里，凭什么我给你干活给你赚钱，利润补贴给你总部，还得给你当孙子啊，惹毛了给你连人带客户全跳美国企业去，德国人哭都来不及
国内奔驰换头了，就是因为内抖消耗太厉害
BigPeng 发表于 2012-11-8 14:45 static/image/common/back.gif
这事建议楼主就别掺和了，国内的厂有生产能力，有市场，有盈利，自然就不把德国总部放在眼里，凭什么我给你 ...
摁，我不是游戏里的角色，想掺合也掺合不进去，我就想明哲保身，别受牵连就ok了
你说的都对，谁赚钱谁老大，国内现在唯一无法摆脱德国的就是质量问题，要不早翻天去了。。。所以现在一边是你说你的，我干我的，一边一出质量问题，又低声下气来求人了，感觉真是哭笑不得。。。
做事最基本的原则，谁付钱，就对谁负责。
这种事LZ最好别牵扯进去，有可能两边不讨好，让公司的头去操心吧。
本帖最后由 aquapower 于 2012-11-8 15:25 编辑
游戏规则 发表于 2012-11-8 14:34 static/image/common/back.gif
有问题我当然乐意帮助解决，提高国内的形象，也是对身在海外的国人形象有帮助。
可是国内工厂现在这种 ...
你能管住自己就不错了。你既不能管国内的钱，也不能管国内的人事。连德国人都搞不定，建议你别掺和。什么级别想什么事。屁股决定脑袋。
我在国内分部的时候，国内的小动作不知道有多少。可是人家德国驻中国的头都不吭声，被服侍的舒舒服服的。
谁傻逼谁吭声，何况我觉得德国总部很多时候就按照德国那一套来，可是中国国情更本不同，按他们的来，还卖个屁。市场都被别人抢光了。
xianwubo 发表于 2012-11-8 15:16 static/image/common/back.gif
这种事LZ最好别牵扯进去，有可能两边不讨好，让公司的头去操心吧。
我没说要牵扯进去啊，就是说说而已，其实或多或少会影响到我工作的，德国这边不愿意继续surport的话，我不就等于变相失掉饭碗了。其他的我还真不关心。
游戏规则 发表于 2012-11-8 15:27 static/image/common/back.gif
我没说要牵扯进去啊，就是说说而已，其实或多或少会影响到我工作的，德国这边不愿意继续surport的话，我不 ...
我觉得你过虑了。只要国内还挣钱，这帮德国人捏着鼻子都要支持下去。谁会跟自己的奖金过不去。安吧，真到了国内亏损的时候了。那帮孙子会主动回头找你，求着做技术升级，产品开发的。国内就没研发，这一点他们永远都是软肋，捏死了。