你有朝德国这边的HR沟通吗？最讨厌这种出尔反尔不讲信誉的公司了。
你好2010 发表于 2012-11-26 16:52 static/image/common/back.gif
按国内hr的意思是这个分段合同， 先签1,5年。。。后面会签第二次。我觉得就是放屁
啥叫先签1，5年啊，这不扯嘛，想看你到底行不行还是怎么的。。。。。。。
坑爹玩意儿
你好2010 发表于 2012-11-26 16:52 static/image/common/back.gif
按国内hr的意思是这个分段合同， 先签1,5年。。。后面会签第二次。我觉得就是放屁
啥叫先签1，5年啊，这不扯嘛，想看你到底行不行还是怎么的。。。。。。。
坑爹玩意儿
专打酱油 发表于 2012-11-26 17:26 static/image/common/back.gif
你有朝德国这边的HR沟通吗？最讨厌这种出尔反尔不讲信誉的公司了。
有的，他们内部沟通肯定也存在问题
你好2010 发表于 2012-11-26 15:30 static/image/common/back.gif
唉，还是个世界500强
能短下是什么公司么？
以后绕着走。
你好2010 发表于 2012-11-26 15:10 static/image/common/back.gif
啥玩意。早知道就不能轻易相信他们，白白放走了3，4个面试。
有什么白白放走的?
这就是年轻人要交的学费, 有了这次的教训, 保证你以后, 不到尘埃落定, 决不轻易放手机会!
这都是我年轻的时候血淋淋的经历！
limbo 发表于 2012-11-26 17:30 static/image/common/back.gif
啥叫先签1，5年啊，这不扯嘛，想看你到底行不行还是怎么的。。。。。。。
坑爹玩意儿
人生如梦
你好2010 发表于 2012-11-26 17:34 static/image/common/back.gif
有的，他们内部沟通肯定也存在问题
同学们， 和人事谈的东西要落到书面上， 至少是个邮件。。。 你有之前和德国人事确定的文字的东西吗？ 有的话， 直接拿着去问德国和中国！ 合同都能改！
ichbinani 发表于 2012-11-26 17:34 static/image/common/back.gif
有什么白白放走的?
这就是年轻人要交的学费, 有了这次的教训, 保证你以后, 不到尘埃落定, 决不轻易放 ...
年轻的代价。现在想想太大意了
ichbinani 发表于 2012-11-26 17:38 static/image/common/back.gif
同学们， 和人事谈的东西要落到书面上， 至少是个邮件。。。 你有之前和德国人事确定的文字的东西吗？ 有 ...
我也想到了，他们说好给我邮件的一个zusammenfassung，结果一直拖，我也没有去催，结果就不了了之了。。。又是一个失误