你好2010 发表于 2012-11-26 17:41 static/image/common/back.gif
我也想到了，他们说好给我邮件的一个zusammenfassung，结果一直拖，我也没有去催，结果就不了了之了。。。 ...
就算是没有邮件, 我还是建议你把记忆中谈妥的条件都列出来,然后问他们; 就算最后还是不得不签这个合同, 也需要让人知道, 你不是傻子而是给他们面子而已... 或许要是能改合同呢,
至于合同期, 1.5年我觉得没有问题, 他们不会轻易放你的, 之后必然有后续合同, 你在后续合同中要求无固定期限就可以了... 真回国内了有了几年经验, 你会强手的未必会一直在这个公司.
楼主是回国合同吧，国内人事部都是忽悠人，只前在戴姆勒就碰到过这种情况。
ichbinani 发表于 2012-11-26 17:54 static/image/common/back.gif
就算是没有邮件, 我还是建议你把记忆中谈妥的条件都列出来,然后问他们; 就算最后还是不得不签这个合同, 也 ...
已经这么做了，每一条都列出来，然后比较委婉的提出来。如果可以谈妥最好，不妥的话我会要求和上次面试的老总在谈一次，如果还谈不妥，就会态度强硬的拒绝。 合同期的话，我觉得气愤的是和面试时候谈的不一样，想起当时说要一个能在公司做的长久的员工，结果给了一个有限合同，想想蛮好笑的。
你好2010 发表于 2012-11-26 17:34 static/image/common/back.gif
有的，他们内部沟通肯定也存在问题
他们给的工资LZ满意吗？要是和预期设想的差别太大，就不要当软柿子啊~~！
你好2010 发表于 2012-11-26 17:34 static/image/common/back.gif
有的，他们内部沟通肯定也存在问题
其实也不是他们缺乏沟通，而是他们的一贯做法，基本上是专业部的人唱白脸，人事部唱黑脸。专业部的人如果打算要你，一般都会说你提的待遇没有问题，他会让国内人事部尽量给你好的Angebot，但是到了人事部找你的时候就会想着法的压你的价，会跟你说公司除了给你交法定的四金，还会帮你额外再交公积金，交额外的保险，什么都算下来跟你要的工资期望差不多，其实你实际的工资确实只有他说的70%。
gaoshenzhang 发表于 2012-11-26 18:36 static/image/common/back.gif
其实也不是他们缺乏沟通，而是他们的一贯做法，基本上是专业部的人唱白脸，人事部唱黑脸。专业部的人如 ...
被你全中，有什么办法吗？ 感激不尽
你好2010 发表于 2012-11-26 14:19 static/image/common/back.gif
养老保险分个人缴纳部分和公司缴纳部分。个人缴纳是自己的收入，没错，按他们说法，公司缴纳部分是公司给 ...
这尼玛是犯罪，公司交纳部分哪有让个人承担的？什么破公司阿这么不正规
vlookup 发表于 2012-11-26 18:48 static/image/common/back.gif
这尼玛是犯罪，公司交纳部分哪有让个人承担的？什么破公司阿这么不正规
这个怎么是犯罪呢，你不应该拿德国的工资体系来衡量国内的工资，国内就是这样的，特别是对你们这些留学生，能压榨就压榨，没什么好说的。
你好2010 发表于 2012-11-26 18:44 static/image/common/back.gif
被你全中，有什么办法吗？ 感激不尽
最搞笑的是，我当时还准备接受了她的这个Angebot，然后问起第一个月的住宿和回国报到的机票，她竟然跟我说都要我自己解决，还问我北京有没有同学，可以先挤一下，我了去，她号称几十万的工资都出了，还把我当个实习生耍阿，到一个新的地方工作还得跟借宿别人家里，最后直接给回绝掉了，我的感觉是，她们会把你先骗回国，然后说不定现在承诺你的这个有水分的工资都拿不到。
你好2010 发表于 2012-11-26 18:44 static/image/common/back.gif
被你全中，有什么办法吗？ 感激不尽
所以你一定要考虑好了，万一你回去了，很多答应你的条件没有兑现，你有没有退路。