molico 发表于 2012-12-14 14:20

本帖最后由 molico 于 2012-12-14 14:22 编辑

Prony 发表于 2012-12-14 14:11 static/image/common/back.gif
可真没有抱怨的意思。只是我不了解目前职场行情，真的想听听你们有经验的前辈的意见啊。

好好做吧，
你dr做研发的，siemens之类的公司不会坑你的，你放心好了，11给的是公平的。

幸运的竹子 发表于 2012-12-14 14:42

这个工资在Tarif之内是比较合理的。35小时5万5，40个小时6万3。
现在经济不太景气，批40小时工作可能会有困难，明年应该会好得多。

苦等合同 发表于 2012-12-14 14:50

如果觉得自己有能力，愿意努力，那低一点进去，慢慢再靠实力说话。如果只是想安安稳稳做一份工，那就得入职工资谈好，不然以后不好混。

所以我觉得刚毕业的博士，至少会是第一种吧。工作多年后，可能慢慢成为第二种，需要家庭工作平横。

harry87 发表于 2012-12-14 16:52

过了试用期还要加5%-20%的leistungzulage
大概就60k了

microsanf 发表于 2012-12-14 17:25

看来 当初 博士读了一半就 不读 了 是 对的

Prony 发表于 2012-12-14 17:55

microsanf 发表于 2012-12-14 17:25 static/image/common/back.gif
看来 当初 博士读了一半就 不读 了 是 对的

我也后悔，没办法，一条路走到黑了。

SLCSAG 发表于 2012-12-14 18:26

midshipman 发表于 2012-12-14 11:05 static/image/common/back.gif
我觉得差不多吧， 和谈判技巧没啥关系。不爽就拒了找更高的啦，不过劝你多考虑工作内容和发展，因为多5k税后 ...

说的对。
工资跟谈判没有任何关系，我觉得是公平的，尤其对于“刚出炉”的，不管是单博士还是双博士或者多博士，公司首先需要花费大量的时间和人力培养你，然后你才能为公司创造贡献。如果工作几年了有一定的经验和技能，那时候自己才有谈判的资本。
既然刚刚毕业，别为了那5k斤斤计较，多了5k税后真的没有什么差别。现在的关键是这个公司是否有利于你的个人长远发展，只要你努力工作相信公司不会亏待你。
如果你把它当做带薪学习，你绝不会有现在的复杂心情，能否学到东西是关键。

Casablanca 发表于 2012-12-14 18:52

加上zl，bonus，稳上60k，35小时的合同可以了。。

Prony 发表于 2012-12-14 19:00

Casablanca 发表于 2012-12-14 18:52 static/image/common/back.gif
加上zl，bonus，稳上60k，35小时的合同可以了。。

谈合同没有提到Zuschlag和Bonus，提到了和Urlaubgeld，Weihnachtsgeld，这是不是一回事？

对方说的很明白，已经把Urlaubsgeld等等 所有都算进去了。如果不是一回事，那是不是Zuschlag bonus得主动跟公司提呢？

谢谢

mickymeiqi 发表于 2012-12-14 21:38

楼上说得真对, 55k不低了, 我知道人家博士毕业好几年也刚过6K. 第一份工作可不能狮子大开口啊, 等你去上班了就知道自己算不了什么, 要学的东西太多太多了. {:5_368:}现在经济又不好, 能找到对口的工作就不错了.
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