lz拿什么签证？一旦失业是否会影响签证？如果会，那的确建议可以开始物色下一个东家了。
deencn 发表于 2013-1-24 01:01 static/image/common/back.gif
替lz着急啊，你得分清你上司在乎的是什么，他更在乎你能不能做好他交给你的Projekt，而那个ppt是其次的东 ...
你总算说道重点了，楼主感觉是学生，只知道跟着同事做，不知道自己要给老板汇报的，不管做不做的了。自己的任务就要自己但责任的，自己可能以前就是这样，没有注意到这个问题。
本帖最后由 谷不到狗 于 2013-1-24 17:06 编辑
sallytz 发表于 2013-1-20 18:50 static/image/common/back.gif
同事教的东西，我记下来做了总结。然后被我上司说oberflaechlich。当时还是别人两天时间教我的东西，一点 ...
这里要由衷劝你一句，你必须要懂得分清主次和知道先做什么后做什么，不要为了讨好同事而耽误上司交给你的任务。你上司给你的任务永远要比你的同事让你帮忙的事情要重要得多。如果同事临时要你帮忙，你可以说你手头现在有比较急的工作，稍等再帮他，这在德国很正常，只要你说的有理有节友善，没人会为了这些记恨你的。
谷不到狗 发表于 2013-1-24 17:03 static/image/common/back.gif
这里要由衷劝你一句，你必须要懂得分清主次和知道先做什么后做什么，不要为了讨好同事而耽误上司交给你 ...
可是上次的测试，是让人带着我做完。可是别人只说做了，然后中途就不管我了。
不是讨好同事，只是你帮别人，其实不是很大的忙。可是在其他同事看来你在做事。这就比你在那里呆着，上司不布置任务，你现在还没有实力完成任务，也没有人来带你，要好啊。
在办公室，上司忙的根本没有时间管你，但是同事在看着。只能表现出自己想学习，想做一些事情，这样别人会觉得原来你在学这个啊。
megageorge 发表于 2013-1-24 10:58 static/image/common/back.gif
lz拿什么签证？一旦失业是否会影响签证？如果会，那的确建议可以开始物色下一个东家了。
我拿蓝卡。卡是下来了，还在卡鲁。等搬家以后一个月后才可以收到
本帖最后由 绝版 于 2013-1-24 19:27 编辑
Keine Motivation, 这是刚刚工作的中国人通病，本人当初也是。现在回想，不是没有，是不会表现自己是motiviert.我们自认为的优点努力谦虚友善•••在这儿不一定是优点。能够学会verkaufen自己才是DL行业的精华所在。希望LZ顺利。
看了那么多页，我感觉是LZ经历太优秀了，招致别人的嫉妒，然后你问一些东西，有些人就开始挑刺，想要把你排挤出去了。一次两次的没过实习期，不一定是你个人的问题，需要总结问题，更重要的是总结什么是你需要肯定自己的，什么是需要改进的，而不是因为外界的意见，一概肯定/否定自己。
从这个例子也可以清楚看出，德国公司里面相互恶性竞争又多真实残酷和激烈，不管大公司还是小公司
sallytz 发表于 2013-1-24 18:16 static/image/common/back.gif
可是上次的测试，是让人带着我做完。可是别人只说做了，然后中途就不管我了。
不是讨好同事，只是你帮别 ...
不要真的指望你的同事会真正帮你带你，还是要想想办法靠自己。而且别的同事是否觉得你忙不是那么重要，重要的是你上司的想法。
我们大家说的只是德国职场的一些常见规则，是真心帮助你能早点适应你的工作环境。但是你如果一直试试解释啊分辩啊，别人会不愿再帮你，你明白么？我希望你在公司跟同事不是这样的。太直接了，说话太多有时候不好，这你自己也知道。
如果你的上司派了任务，就把他的任务好好完成。如果上司没派任务，而是让别的同事带你，应该算是Einarbeitung，那你需要列个表，每天或每周做了哪些Einarbeiten的内容，完成到什么进度，定期跟上司交流，让他知道你做了些什么事，也知道哪些同事比较配合，有必要的话上司还可以督促一下那些同事。
lz要整理一下思绪，看看应该如何做，然后好好执行。不过执行力的提高是门很大的学问，在专业和人际交往以及个人意志方面都要不断提高。
deencn 发表于 2013-1-24 20:49 static/image/common/back.gif
如果你的上司派了任务，就把他的任务好好完成。如果上司没派任务，而是让别的同事带你，应该算是Einarbeitu ...
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