50w为什么不可能啊？见过留日回来上海工作拿100w的，也见过留英回上海拿5W的。这个看lz自己的造化鸟～
三年的工作经验，本地合同会给这么高的薪水？最起码拿到德国的永久居留再回国。否则回去了，就不容易回不来了
以上海的某机械制造类世界150强给lz当个参考吧:
基本上国际化公司都是local的合同, 除非lz大牛, 上海分公司非要你不可,
普通manager级别 *(笼统说也就是abteilung leiter下面的那级). 20万到25.
福利什么要自己争取, 至少要求1年的房屋补贴和车费补贴.
还有, lz既然是销售方面的, 多要求点bonus吧.
如果lz以后打算定居上海, 那么, 户口很重要. 涉及到小孩上学,未来买房,社会保险等一系列问题. 能让公司搞定的,一定要求搞定.
再然后, 回国, 少不了老生常谈的人事斗争. 不要以为人不害我我不害人可以成为办公室竞争法则, 很多时候, 即使你清心寡欲, 只想做好份内的事情, 其实已经得罪了很多人.
roycelulu 发表于 2013-4-13 05:53
看了大家的回复。。。lz觉得希望渺茫。。狠打击信心。。lz海事收拾收拾心情，做起他打算吧
楼主要做其他什么打算？
mach9 发表于 2013-4-14 08:32
楼主要做其他什么打算？
接bf过来带几年，然后考虑杀去美国总部。
因为国内同事朋友也透露过一些
自己公司销售，6年，大概加年底bonus，纯收入2万多
经理不知道
国内汽车oem，8年，纯3万多
都是本土打拼的。也没海外背景
lz借这些参考的。。。挨。。lz打算无所胃，爱谁谁。反正也不是lz自己求着要回去，他们不接受我也可以不接受。再次谢谢大家
fusion 发表于 2013-4-13 13:16 static/image/common/back.gif
如果国内你这个位置的500强企业薪水都差不多是这个数，那就没问题，如果行业价比你这个低很多，又不是t ...
这是我看的回复里面最靠谱的答复了。
关键看本地企业给的Benifit和Benchmark的区间。
每个大企业人事部门在总部每年都有做当地的Benchmark和Benifit的调研，、如果是Local的合同。当然是Intern定的本地的Benchmark来定的，不然也不叫Local合同了。
roycelulu 发表于 2013-4-14 10:18 static/image/common/back.gif
因为国内同事朋友也透露过一些
自己公司销售，6年，大概加年底bonus，纯收入2万多
经理不知道
楼主戏不大，因为你拿的是Local合同。可以谈谈福利什么的。
不过基本工资级会按照职位已经在当地定好了一个范畴。
尤其是全球公司，所以你拿的是在本地有竞争力的合同。不可能超过上海本地合同平均值太多。
上海户口已经没有那么重要了，不过如果lz单位是上海本地的国企或者是有些特殊性质的单位能给解决的话，提一句，如果是外企基本上没戏，我工作的单位上海好几千员工（中资股份制单位）但是也解决不了员工户口的，单位外地同事也还是外地户口。
其他lz都已经想到问题了，不过提示一句就是国内的工作强度应该会比较高，就跟一位版主跟我说的是拿命（拼命工作加班出差）来换薪水的。所以如果lz打算近期要结婚生子的话，单位对你的工作期望值有多少工作强度你也要了解一下，供参考
liangzhang 发表于 2013-4-11 20:18 static/image/common/back.gif
另外lz可以拿德国籍再回国，上海人只瞧得起外国人
拿了德国籍你还是被看成黄皮肤黑眼睛的国人。跟德国同事出去夜店国内的漂亮MM照样把你当翻译的，tmd 有够恶心的咯。。。