liliss 发表于 2013-4-14 21:36 static/image/common/back.gif
税后三千五必须的 lz大胆的要 学历不是关键 关键是能为公司带来利润 法兰周边生活消费不低 还有种谈法就是 ...
一直没好意思问德国同事的工资，这应该很不礼貌吧？
Kiyii 发表于 2013-4-14 21:51 static/image/common/back.gif
楼主的情况适合来德国.
目前是德国公司抛出橄榄枝, 那么在拿到公司给出的offer 前楼主不要过早报价.
不 ...
多谢
经过这两天的考虑以及参考大家的意见，我越来越知道我可能面对的是什么了，呵
wyzhappy 发表于 2013-4-15 20:28 static/image/common/back.gif
一直没好意思问德国同事的工资，这应该很不礼貌吧？
en,很忌讳。。。。但如果你说说你做的行业，你公司多大，一般德国工资还是趋向于高斯分布，大多数人是拿平均的
vooheese 发表于 2013-4-14 23:12 static/image/common/back.gif
同意这位的观点。自身的价值不是文凭。
文凭是用来敲门的，现在人家帮你把门开了，文凭就不重要了。
可 ...
对于我的价值以及可能给公司带来的增值，我很自信
另一个问题是：如果进了门，我可能真得在这家终老了{:5_314:}
fusion 发表于 2013-4-15 21:32 static/image/common/back.gif
en,很忌讳。。。。但如果你说说你做的行业，你公司多大，一般德国工资还是趋向于高斯分布，大多数人是拿平 ...
看来我属于3希格玛靠左。。。
wyzhappy 发表于 2013-4-15 20:28 static/image/common/back.gif
一直没好意思问德国同事的工资，这应该很不礼貌吧？
我想到个曲折的问工资法。。。
前提当然是这个同事比较熟，可以聊天开玩笑，而且他是别的地方跳过来的，然后问他为什么会来这个公司，铺垫下哈，关键是问他在以前公司拿多少钱，一般他会说，然后嘛恭维下，现在工资大涨吧，一般看对方抿嘴而笑还是大吐苦水，因人而异，然后楼主又了解这人的水平，大致也就能估计到大概工资是多少{:5_383:}
fusion 发表于 2013-4-15 21:18 static/image/common/back.gif
我直觉你没工作或刚工作还满怀抱负。。。你要看看现在德国公司从印度招过来的，有8年以上工作经验，并在 ...
我比较同意你的观点
实际上对于我目前的薪水，我宁愿少一些，而多给我一些留在家庭的时间
我不认为钱多就是好，够用就行
每个人的价值观不一样，看中的东西是不一样的
必须综合考量
fusion 发表于 2013-4-15 21:37 static/image/common/back.gif
我想到个曲折的问工资法。。。
前提当然是这个同事比较熟，可以聊天开玩笑，而且他是别的地方跳过来的 ...
比较需要技术{:5_314:}
Lz 这个楼里回答问题的很多学生， 他们对就业市场不是很了解。 有几个id的回答会很有价值， 比如f** sion, nan****xian 等等
真的很感谢大家的回复，了解了很多
实际上，经过这两天的了解，我对于我目前的工作多了一分认识
以前是因为一切都是自然而然来的，自己从来没有刻意争取，所以没觉得有多好，人似乎就容易犯这个毛病
甚至有时候想，辞职吧，随便找个工程师干干，轻松点，反正有饭吃不难
但现在看来，其实我目前的工作应该也还算不错，是很多人想要的
有的东西还是需要珍惜的，失去再后悔就晚了--怎么有步入中年的感觉{:5_323:}
我确实要认真考虑一下了，得到的要比失去的多才行
冲动是魔鬼