鼓励德国公司找中国同事，工作勤劳，麻烦少惹，好处多多
化敌为友 以柔克刚 逆来顺受 但愿这三个词能帮助你改变现状
hhee 发表于 2013-5-7 22:38 static/image/common/back.gif
可是我想我是新工作的，找老板谈，怕老板觉得我没工作几天就跟同事闹别扭。我女同事都已经达到对外国人歧 ...
举个例子外国人歧视恶言攻击？
说句实话，一个新人在没有体现自己的价值之前，就想得到跟老同事一样的待遇，是不太现实的想法。
楼主也没说出什么大冲突，就是女同事把工作推给你做。如果真是同事排挤，是不会把工作给你的做的，反而会把你排出在工作之外，让你没有表现的机会，说句实话，一个新人最好的待遇就是同事愿意把工作给你做，这是送给楼主表现的机会。
至于觉得同事说话不礼貌，可以礼貌地指出来，吼回去只会让别人觉得你比她更不如，吸取教训，争取在工作上好好表现吧。
你主动找老板谈啊，说明矛盾在哪里。要老板给意见
本帖最后由 德国小新 于 2013-5-8 10:28 编辑
不对呀，那个在德国州府工作的公务员哪去了? 不是说德国同事都特别特别特别特别，非常非常非常非常的nett吗？
hhee 发表于 2013-5-7 22:38 static/image/common/back.gif
可是我想我是新工作的，找老板谈，怕老板觉得我没工作几天就跟同事闹别扭。我女同事都已经达到对外国人歧 ...
你对德国失去信心了、觉得他们对人不友好，就回国找工作吧，国内的机会现在很多呀。
我也有认识的朋友像楼主这样，怎么也和德国人合不来，人家现在在国内找了工作，也成了家，过的非常滋润。
hhee 发表于 2013-5-7 21:38 static/image/common/back.gif
可是我想我是新工作的，找老板谈，怕老板觉得我没工作几天就跟同事闹别扭。我女同事都已经达到对外国人歧 ...
我女同事都已经达到对外国人歧视恶言攻击的程度。弄的我对德国都失去信心了。为什么就没有好一点的德国人呢？我不是以偏概全，可是德国人真的对别人不友好啊。
德国人就这样被你的女同事代表了。楼主你心态不好，爱放大Negative的东西。难道在这三个月里你就一点好的方面，一个待人好的人都没发现吗。要是这样，你还是赶紧的回国吧。
本帖最后由 se-cy524 于 2013-5-8 11:15 编辑
楼主， 把工作做好， 老板不会看不到的。 每个公司都有这种人， 关键看你的能力和工作。 其实德国同事也很明白的。 我刚上班的时候， 也有个德国人老是搞， 最后我还是把项目完成了。 结果bereichsleiter知道后， 直接找那个德国人谈了， 后来那个德国人就服帖了。 到现在成了我的小弟。
还有吼是没用的。 职场中心态很重要。 还有要处理好和剩下的同事的关系。
要赢得尊重绝对不是用大声吼回去，而是用犀利智慧的逻辑。没人会同情一个垂死挣扎的弱者。另外，找你的头谈一次话，观点鲜明有理有据，你的头会向着你的。完全不说话甚至委屈求全的人我要是你的头也会考虑这个人长期是否适合在Team里工作，因为这也属于工作能力的一种。
还有，专心做好你的本职工作是王道。