begeister 发表于 2013-8-9 09:37

来问问看 苦逼 工资问题...

在公司也算是个元老了，可是工资不见涨阿，真苦逼。。。现在公司可能要有大变动，有可能被一家大公司收购。这之前正想找个时候问问头涨工资的事情，哪知道最近才得知这消息。问题来了，这个时候适不适合跟头提出涨工资的事情？给支招a

hyd198471 发表于 2013-8-9 10:51

大公司?,公司有大变动，估计会有人士变动

mies 发表于 2013-8-9 11:55

你期望的涨幅是多少?

deencn 发表于 2013-8-9 12:06

没有经验，就是觉得公司缺人的时候提涨工资比较好吧，如果都有可能裁员那不是往枪口上撞吗。如果此时职位能升上去，那工资也不是问题。

56978 发表于 2013-8-9 12:07

什么行业、什么专业 ，多少年经验？

begeister 发表于 2013-8-9 12:50

56978 发表于 2013-8-9 13:07
什么行业、什么专业 ，多少年经验？

Industrie，电子专业，七八年了

shiroki 发表于 2013-8-9 13:04

俺赶脚该谈的正常谈。 如果公司快被卖了要裁员，谈工资也不会成为被裁的理由。 有些公司涨工资还更容易，因为已经知道有人买了。 好多还在买之前大量招人呢好卖个好价钱。

hyd198471 发表于 2013-8-9 13:06

hyd198471 发表于 2013-8-9 11:51
大公司?,公司有大变动，估计会有人士变动

你得对比市场价，估计你的工资已经够高，所以才没涨

begeister 发表于 2013-8-9 13:10

hyd198471 发表于 2013-8-9 14:06
你得对比市场价，估计你的工资已经够高，所以才没涨

真不高，尤其在这个城市。

hyd198471 发表于 2013-8-9 13:14

begeister 发表于 2013-8-9 14:10
真不高，尤其在这个城市。

这个不好给意见，这个城市是哪里，如果觉得不高的话可以谈一下，要不然就另找下家。
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