奥莉维亚 发表于 2013-10-7 18:07
比如生完孩子休了两年的假，再回到原来的公司，什么感觉？别人对你的态度有什么不一样么？心理有没有矮别人 ...
这个不会吧，主要是自己怎么看待自己。如果是大公司人来人往很正常的，很多人回来后就马上怀第二胎了。
不换，等孩子大点儿再说
待遇这么好，工作还清闲，我这种没啥抱负的人，肯定是不走了，赶也不走。
我挺佩服有娃后事业心还挺重的女人。换我我不走,我把多出来的3精力都花在娃身上
如果我是楼主也肯定不换工作。
我觉得如果带孩子压力不大，再考虑换工作。否则，新工作一上来压力肯定大，还要带孩子，没意思的。
我看到这里很多mama 年薪都是70k 以上了，而且我身边那些男同事能力还没我强，挣得还比我多，凭自己的能力和经验也可以换个薪水高的工作了，但是好多妈妈的意见也是令我犹豫的。而且我有孩子不能出差
我看到这里很多mama 年薪都是70k 以上了，而且我身边那些男同事能力还没我强，挣得还比我多，凭自己的能力和经验也可以换个薪水高的工作了，但是好多妈妈的意见也是令我犹豫的。而且我有孩子不能出差
munichbirne 发表于 2013-10-9 14:39
我看到这里很多mama 年薪都是70k 以上了，而且我身边那些男同事能力还没我强，挣得还比我多，凭自己的能力 ...
谁阿，年薪70k以上，工版很多男人都没这个工资阿。。。
本帖最后由 仲夏夜之星 于 2013-10-9 13:59 编辑
munichbirne 发表于 2013-10-9 13:39
我看到这里很多mama 年薪都是70k 以上了，而且我身边那些男同事能力还没我强，挣得还比我多，凭自己的能力 ...
所以我说你怀孕前就应该想办法把能加的工资加上去，生完孩子回来很多人都不能全职，想加工资就很难。跳槽的话就象一个MM说的，你能保证你新工作没有压力，家庭工作可以象现在这样兼顾?而且你孩子那么小人家招人的时候也会考虑进去的。