乐水鸣佩环
发表于 2013-11-19 10:05
rosemary_2002 发表于 2013-11-19 09:54
晕,疯特同学写了那么多有价值的信息,lz怎么又缠回薪资待遇了?像lz这样的新手能不能把眼皮子抬高一点, ...
国内的坑填得都7788差不多了,哪里还有什么纵深非常好的发展前景。 回去最多填填土鳖跳槽后不要的坑,给低学历的土鳖和老外打下手。 不谈工资真不知道还有什么可以谈的。
乐水鸣佩环
发表于 2013-11-19 10:06
julier.lee 发表于 2013-11-17 17:29
是想说可以马上开始工作,但实际情况是我的毕业证还没拿到手,如果可以的话,明年3月拿到毕业证回国是最 ...
你脑子没有别过来,你可以说如果是德国入职并且在德国培训一段时间的话,可以直接入职,回国入职就需要时间拿到毕业证才能彻底回国。
ytbl102
发表于 2013-11-19 10:27
疯特 发表于 2013-11-17 18:54
大连那个大众变速器我呆过一段,
管理方面倒是像模像样的德式管理,气氛,厂房很漂亮。
但是工作有些无 ...
我觉得国内大众招德国留学生也是为了保证他们德国的血统,因为留德学生或多或少亲德,有这么一批人在他们上中层的人就不会被架空,也不至于后来企业变得完全本土化,但这样就限制了留德学生在他们企业的发展。但他们的目的似乎只是保持这样一个大群体人群的存在。
另外大众的目标是produktion海外化,真正的研发本土化,所以在国内很难学到特别核心的东西,不过带着大众工作经验的光环,以后跳到供货商那里,或者国内汽车制造商那里应该是不错的跳板。
julier.lee
发表于 2013-11-19 15:40
乐水鸣佩环 发表于 2013-11-19 10:06
你脑子没有别过来,你可以说如果是德国入职并且在德国培训一段时间的话,可以直接入职,回国入职就需要时 ...
这个说法真好!学习了!多谢提醒~
julier.lee
发表于 2013-11-19 15:46
rosemary_2002 发表于 2013-11-19 09:54
晕,疯特同学写了那么多有价值的信息,lz怎么又缠回薪资待遇了?像lz这样的新手能不能把眼皮子抬高一点, ...
行业发展职位内容当然也是求职特别关心的,不过现实所迫,钱也得关心啊~说句实在话,来德国读完个master,年纪肯定不小了,以前的同学结婚生子的一卡车一卡车的,买房买车的一大把一大把的,当经理老总的也是一片一片的,现在两手空空要啥没啥的状态真心不好过啊。所以不谈钱只谈理想谈发展的地方,肯定不能去啊!
Dangschee
发表于 2013-11-19 16:01
lz这么就屈服啦。如果这个是HR的压力测试,而他们找的又是那种据理力争的人,lz看来是没希望了。
limitangar
发表于 2013-11-19 16:21
julier.lee 发表于 2013-11-19 15:46
行业发展职位内容当然也是求职特别关心的,不过现实所迫,钱也得关心啊~说句实在话,来德国读完个master ...
说得挺实在的。现在毕业不想回国真心觉得回去拼不过,比同学们晚了不止一两年。
madder
发表于 2013-11-19 17:54
Dangschee 发表于 2013-11-19 16:01
lz这么就屈服啦。如果这个是HR的压力测试,而他们找的又是那种据理力争的人,lz看来是没希望了。
hehe,我觉得这个可能性不太大。你别吓唬楼主了。那么多人投简历,德国人哪有那么多闲工夫搞这个阿。
乐水鸣佩环
发表于 2013-11-19 18:42
madder 发表于 2013-11-19 17:54
hehe,我觉得这个可能性不太大。你别吓唬楼主了。那么多人投简历,德国人哪有那么多闲工夫搞这个阿。
国内那帮人就会干这个的
VW_POLO
发表于 2013-11-19 19:16
Dangschee 发表于 2013-11-19 16:01
lz这么就屈服啦。如果这个是HR的压力测试,而他们找的又是那种据理力争的人,lz看来是没希望了。
你觉得一个在中国的企业是想找一个奴才的可能性大,还是想找一个人才的可能性大?