mat38414 发表于 2014-1-14 13:05
网上就怕以讹传讹。靠谱就是自己查。要不误人误己。这个坛子里有太多不靠谱的说法了。以前看见了还提一下 ...
也怪德国的条例法规太复杂，全搞明白太难了。。。然后刚弄懂，人家就变了。或者你以为你懂了，然后发现trifft ganz daneben{:7_433:}
本帖最后由 最恨注册 于 2014-1-14 15:05 编辑
mat38414 发表于 2014-1-14 13:36
我每周只工作4天，每天5个小时。感觉非常轻松。明年变成每天6个小时。周五坚决休息，啥都不安排。
我以前也是上班4天周五在家，但是周五总是忍不住会做各种家务活，打扫收拾，洗衣服晾衣服，购物等等，以期周末可以把所有精力给孩子们。这样大概过了一年还是半年发现自己太累了，宁愿去上班5小时，就又改了工作时间。活儿（除了采购）可以放到周末晚上和老公一起做完。
青蓝忘情水 发表于 2014-1-14 13:40
一共10天，可以夫妻双方自行分配，但是前提条件是你的Arbeitgeber首肯。有些AG不同意一个人休超过5天，那 ...
achso，明白了，我原来理解错了，以为每人10天呢。
mat38414 发表于 2014-1-14 13:54
应该是各十天。
http://www.eltern.de/gesundheit_ernaehrung/schon-wieder-erkaeltet/betreuung-kran ...
晕了 {:5_352:}要bookmark一下慢慢看。
青蓝忘情水 发表于 2014-1-14 10:40
原来一直是我搞错了，我以为Mutterschlafgel就是休产假前的整月工资
具体来说应该是产假前三个月的平均Netto。然后折算成天数，保险给13欧，剩下由公司补足。
其中Urlaubsgeld，Weihnachtsgeld，公司分红等不计入Netto。但是加班费或者ausbezahlte Urlaub是计入的。
染遍香群 发表于 2014-1-14 14:37
具体来说应该是产假前三个月的平均Netto。然后折算成天数，保险给13欧，剩下由公司补足。
其中Urlaubs ...
明白了，谢谢{:5_335:}
最恨注册 发表于 2014-1-14 14:03
我以前也是上班4天周五在家，但是周五总是忍不住会做各种家务活，打扫收拾，洗衣服晾衣服，购物等等， ...
周五我一般上午泡澡桑拿或者睡个美容觉。中午开始收拾家，把晚饭准备好。下午接孩子还能带他们玩玩。所以这半天对我还挺重要的。
Don't_speak 发表于 2014-1-14 09:05
如果是第一胎,我觉得晚了...
是呀，我2年ausbildung出来就35了，再要孩子就36了，现实就这样，所以也没办法，现在我是自由职业，如果要孩子的话，就没福利了
染遍香群 发表于 2014-1-14 09:41
既然这样打算的话那就想办法自己个人利益最大化吧，别管公司了。
是的，但是总觉得老板不应该说这样的话，他没权利管家事的
zhangying1123 发表于 2014-1-14 19:22
是的，但是总觉得老板不应该说这样的话，他没权利管家事的
别人这么一说，你就这么一听。
职场上遇到不中意的人听到不中听的话，是常态。别让别人影响自己，该干嘛干嘛就好。