krap 发表于 2014-1-14 09:13
新规定我还没仔细研究，不是很清楚。以前Mutterschaftgeld和Elterngeld的基数一样算的
google了一下，mutterschaftsgeld还是以进入产假前三个月的Netto为准
本帖最后由 u16_jessie 于 2014-1-14 09:58 编辑
青蓝忘情水 发表于 2014-1-14 09:29
4点下班最多7点半开始上班就可以了啊？7点半到4点，一共8个半小时，半个小时是午休。为什么需要6点多在办 ...
因为我们周五的Blockzeit就到11点半，所以我一般周五12点就走，去商场买点什么东西的就都周五办，然后周五我都下午3点接她，所以就得平时把周五的时间补回来，不过我已经连续3个月都是没有到规定的小时数了，也不知道能不能把这些小时数攒起来然后用个urlaub补上
而且平时LG有一天是固定早上8点开会的，所以这天也要我来送，所以这天我也只能是9点到4点
krap 发表于 2014-1-14 09:13
新规定我还没仔细研究，不是很清楚。以前Mutterschaftgeld和Elterngeld的基数一样算的
mg计算基数是休假前3个月的平均netto
eg是前12个月的平均netto 65~67%但要去除一次性收入和工资外收入。
krap 发表于 2014-1-13 10:27
Mutterschaftsgeld不封吧，Elterngeld封....难道我理解的错了?!
不过Mutterschutz指的就是产前6周，产后8周把，这个的确是不封顶，拿全工资的。不过时间比elternzeit短多了，大家可以权衡，
LZMM，你以后怎么安排时间取决于很多因素，每家情况不同。比如父母的工作性质，父母平时在家的职责分配，孩子的健康状况，孩子在Kita的适应能力，自己的身体状况等等
如果老公能在家里帮很多忙，做家务，帮忙带孩子，自己的工作内容不是很累，不用出差，工作时间灵活。孩子在Kita适应的好，不经常生病，那么妈妈修完产假回去全职工作完全没有问题。不过这些只是Best case.你们现在有没有拿到Kita的位置或者找到TM呢？等孩子送去适应一段时间看看状况再做决定吧
青蓝忘情水 发表于 2014-1-14 09:51
如果你Teilzeit的工资比Elterngeld多，那就只拿工资，拿不到Elterngeld。如果没有Elterngeld多，那除了工 ...
每周工作不超过30小时还是可以拿eg的。拿减少部分的65~67%最少300最多1800
Cinderella0630 发表于 2014-1-12 18:24
都是经验讨论啊，太实用了。请问各位妈妈们，有没有在怀孕的时候换税卡级别啊，现在我和我老公都是44，想知 ...
可行，不过要趁早，13年后有新规定，如果换得晚没有用。你搜搜其他帖，有过这方面的讨论。我在其他帖里说的很详细的
krap 发表于 2014-1-13 10:20
超过也要换！因为Mutterschaftsgeld是netto的三分之二，不封顶的...
Mutterschaftsgeld是全额的工资啊，难道我弄错啦？
青蓝忘情水 发表于 2014-1-14 10:49
你们家安排的非常好，大人应该比较轻松
我们家没有老人帮忙，所以想稍微轻松点，以及想多陪陪娃的话必须有一个人半职。老公每次都愿意修好几个月的elternzeit已经很不错了，但是长期半职的话还是得靠我。{:5_383:} 我也常常想跳槽啊，想升职加薪啊，不过现在只能往后靠。
我还想增加运动量，现在每周一次瑜伽，明后年看情况做点别的运动。毕竟要保持身体健康以及活得长一点看娃长大。
mat38414 发表于 2014-1-14 09:50
我们幼儿园不提供这些课。因为幼儿园老师不具备专业的资格。但是每周有两次音乐课是在幼儿园上。是musiks ...
我们幼儿园这些课也是老师带出去外面上的，不上的小朋友就呆在幼儿园。不是在幼儿园自己老师教。你这么一说我好像响起来了，游泳和骑马也是4+，不是下半年开始。那我还是自己给她报个游泳班，带教练的那种，老师带出去我还是不放心。