QCheng1 发表于 2014-1-21 11:13
你可以给最多一欧，这是你的自由。别人也当然可以给10-15%，这是人家的自由啊！
没必要非分出个对错来。 ...
我和家人当然不这么认真计较.
其实我估计上面很多是从事跑堂，导游。。。，所以嚷着10％，15％，说不给小费是不尊重别人，侮辱别人的劳动。听我以前作跑堂的女同学说，德国人也是凑个整，最多1到2个欧元。当然她们工作的地方大部分是中菜馆和小饭店。很多人在误导大家。所以我用比较的方法来说明。
据我所知， 技术人员给私人干活才有小费。你还是纠结工资低的问题。
每个行业都不容易，看来你是在学生期间从来没打过工， 不知道服务员的辛苦。你多年下来累积的工作经验让你越来越值钱， 可服务员就没你这么幸运啦。
其实雇佣DL公司的那些大公司给的价格是不低的，只不过一部分被老板收取，而打工的就是固定的工资和补贴，长期出差的话补贴不少，ueberstunden也会很多，可以换钱和请假用，看人了，有些年轻人喜欢干这个。给小费的都是基础的服务行业，据说是为了补给他们，因为他们的工资本身比较低
jobzhang 发表于 2014-1-21 11:05
我的性格就是打破沙锅问到底的那种。不喜欢沾别人的便宜，也不喜欢吃亏。
因为我从来都是凑个整多给1欧。认为对那些饭店里面的服务人员不差了。突然看到人家说要给10到15％，说不给小费是不尊重别人，侮辱别人的劳动。
就特别研究比较了下我和那些饭店里面的服务人员的差别，发现自己更悲惨啊, 其实我也是服务人员，只是专业不同而已。也证明了，我从来没有不尊重别人，侮辱别人的劳动。是那些人太作了。
我支持没有小费，虽然我也是给客户提供服务的。因为长此以往会天下大乱的。
企业间（而不是私人的）的来往，不能给对方员工提供小费，否则这绝对会慢慢演变为腐败的温床。最终会出现大批这样的服务人员，一开始是客户给的奖励，后来变成习惯，后来变成权力，后来变成索要，结果就是索要小费金额越来越大，客户不给小费，你就不好好干活，或者偷窃企业数据（产品参数价格等等）。你以为行贿受贿一开始都是那么多么，和打麻将一样，都是胃口越来越大，从三毛五毛到几十万几百万地。
你的辛苦应该向你自己的雇主反映，从奖金，出差补贴或者加班串休上来补偿，而不是期望从客户那里得到补偿。
生活 发表于 2014-1-21 15:55
每个行业都不容易，看来你是在学生期间从来没打过工， 不知道服务员的辛苦。你多年下来累积的工作经验让你 ...
我打流水线的，我靠打流水线养活自己。很多女生打了几天就跑去干跑堂，我问她们，她们跟我说跑堂一天累2到3个小时，流水线从头累到底，钱差不多的，作跑堂可以听听音乐，喝喝饮料，轻松多了。
本帖最后由 jobzhang 于 2014-1-21 18:08 编辑
danke2010 发表于 2014-1-21 16:09
其实雇佣DL公司的那些大公司给的价格是不低的，只不过一部分被老板收取，而打工的就是固定的工资和补贴，长 ...
我考证过了，德国在一战前饭店服务员没有工资的，跟现在美国一样。后来一战后德国法律规定服务员必须有工资，所有菜价里面包括了10％的服务费。德国人给小费，只是一个习惯的延续，跟工资高低没有关系的。
本帖最后由 jobzhang 于 2014-1-21 18:12 编辑
adgjl 发表于 2014-1-21 17:22
我支持没有小费，虽然我也是给客户提供服务的。因为长此以往会天下大乱的。
企业间（而不是私人的） ...
其实我主要是看不怪那几个ID把一个德国人的习惯搞得好像很重要，什么不付小费就是装大爷，什么工资低所以要多付钱，扶贫阿，要尊重别人的劳动果实。误导大家，搞得大家不知道怎么付钱。让那些服务生把别人的好意当成理所当然。
小费当然是害大于利，看看中餐馆老板和那些旅行社就是用小费来抵工资的做法就知道了。大家去吃饭付一点意思意思还可以，动不动10％，还理所当然，太过分了。
生活 发表于 2014-1-21 15:55
每个行业都不容易，看来你是在学生期间从来没打过工， 不知道服务员的辛苦。你多年下来累积的工作经验让你 ...
跟你说一件很悲伤的事情，电子计算机技术更新太快了。我觉得我的积累不是很有价值。
过几年，新人用新的工具就打败你了。
jobzhang 发表于 2014-1-21 17:38
我打流水线的，我靠打流水线养活自己。很多女生打了几天就跑去干跑堂，我问她们，她们跟我说跑堂一天累2 ...
支持你，跑堂不能跑一被子啊！？