adgjl 发表于 2014-1-20 12:52
这是你自己的问题，为什么怪公司呢？
你如果需要4点钟杀过去，晚上1，2点回来。你就大大方方地和头 ...
他们都是一天来回的，那我总不能搞特殊吧。主要3到6个月去一次。也就不去说了。
jobzhang 发表于 2014-1-20 12:55
你说的不是跑堂了，是星级酒店里面的工作人员了,那个要在酒店管理学校学习的，那个跟大学差不多了。
德 ...
怎么没有，好一点的的饭店都有Ausbildung的哦，酒店是酒店， 你老那中餐馆来比较说事，那个不代表大部分。
再说你根本不理解什么叫做小费，小费就是打赏，知道不？
一般是给1对1服务的，对象是私人的。比如理发师，餐厅服务员，按摩的等。小费是私人给与的，所以不交税，不记帐，并且是立即结帐的。
你的工作的服务对象是公司，难道让人家公司职员私人给你小费？ 如果公司给你，公司怎么做帐？你说的什么一个项目1万欧给你100欧，那个叫提成。 就和做销售一样的。
楼主你太土了~~
咋跟小学文化靠小费过活的人比啊？没出Ｘ哦。
应该跟学没上完照样富翁的如鼻儿盖子比，或者连小学都没毕业﹑靠能踢几脚球还是能唱几声曲的大款，人家那才豪气。喏，one hamburger + one coke, here you are, 1000 dollar, keep the change!
{:5_310:}
说正经的，ＤＬ的确实不如客户的职员省心。可能工资略高，但是其它待遇就难说了。最关键的时刻是企业出于各种原因要裁员了，只能希望自己不在被裁之列或者即使在了也能捞得几个月收入的补偿金。而ＩＢＭ﹑ 银行或保险一类ＮＢ企业，你自愿走人，补偿金都是六位数。
wimlwiml 发表于 2014-1-20 13:01
怎么没有，好一点的的饭店都有Ausbildung的哦，酒店是酒店， 你老那中餐馆来比较说事，那个不代表大部 ...
看来小费是不可能有啦。{:4_300:}
Arterix 发表于 2014-1-20 13:12
咋跟小学文化靠小费过活的人比啊？没出Ｘ哦。
应该跟学没上完照样富翁的如鼻儿盖子比，或者连小学都没毕业 ...
系统升级也是在老系统的基础上的，做下去的问题不大，特别是我们这些码农，别人来顶替你，很难的。
重点是你有点水平，做出来的东西能用。
弱弱的问一句，dl什么意思啊
LZ现在想这种是不是有点太晚了！如果你看中的是一点点小钱到手的话你还真不该忍到大学毕业做个DL，早就可以辍学打工，导游啊中餐馆啊随你挑，被虐待个几年有点经验了应该也能过的挺滋润的。
个人觉得有技能的工作吧说到底也就是心里有底，就像你说的，你会的东西别人不那么轻易可以被替代，你说跑趟的拿小费是轻松，但是哪天老板店关门了，或者来了个更勤奋的年轻人，代替旧人就是分分钟钟的事情了。
还有说到给小费，我想一方面也是对于这种体力劳动者的一点尊重，毕竟他们整体收入还是低的，在有爱心的人看来，可以给点小钱起到他们改善生活的作用，也是一件很快乐的事情。
如果LZ不能体会这种付出的快乐，那么说明其实你的人生还处在一个相对比较低的阶段，慢慢修炼吧！
jobzhang 发表于 2014-1-20 13:19
系统升级也是在老系统的基础上的，做下去的问题不大，特别是我们这些码农，别人来顶替你，很难的。
重点 ...
没什么难的。
如果代码复用性差，只能说明码农不专业，公司文档不完善。
jobzhang 发表于 2014-1-20 13:00
他们都是一天来回的，那我总不能搞特殊吧。主要3到6个月去一次。也就不去说了。
有些事情不能搞特殊，有些事情可以，只要合情合理。
另外，给你去新公司提点建议：
- 如果你真是不可或缺的人，不妨有意识地逐渐树立技术权威形象，稍微搞点特殊是没问题地。
- 如果你真是不可或缺的人，即使是头儿和你提要求，你也可以每四到五次拒绝一次。
总之，慢慢让从头儿到同事都尊重你，考虑问题的时候要考虑到你可能说不的可能性。不能啥事儿都不用考虑你，都由你兜着。
还是那句话，你做得太多说的太少，该争取的不争取，这是你自己的问题，不能都怪在公司和老板的身上。
mib 发表于 2014-1-20 13:29
没什么难的。
如果代码复用性差，只能说明码农不专业，公司文档不完善。
要半年时间接手，问题是产品卖得好，用的地方多,每个地方都要修改和定制，客户等不及了。dl的特点是对速度的要求高，代码和文档会简化。