newneu 发表于 2014-2-23 08:33
20w还不加班？ 是在北上广的大企业吧
不会阿， 二线城市的大企业
都结婚了 准备生孩子了 当然是留在德国好
德国一年5w欧 那就真的是只有5w欧了
国内一年给你30w RMB， 这个级别的话 肯定会有灰色收入。
cw520 发表于 2014-2-23 14:23
德国一年5w欧 那就真的是只有5w欧了
国内一年给你30w RMB， 这个级别的话 肯定会有灰色收入。
外企做技术不是管理层哪儿来的灰色
采购也许有戏
newneu 发表于 2014-2-23 20:26
外企做技术不是管理层哪儿来的灰色
采购也许有戏
纯我个人的感觉和判断，兄弟，没别的意思。
我觉得你不适合回去工作。
本帖最后由 xianwubo 于 2014-2-24 10:14 编辑
newneu 发表于 2014-2-23 20:26
外企做技术不是管理层哪儿来的灰色
采购也许有戏
这位兄弟，我同意LS那位兄弟的感觉。如果性格不容易随环境改变的情况下，你的性格和思路更适合在德国按部就班的做技术，国内的工作相对你来说可能太“活”了，不见得会适应的很好。
个人感觉楼主的字里行间透露着想要留在德国的气息。。。
这种待遇回国的前提是靠近父母近，距离远的不考虑
德国的offer平均水平吧
不过相比来说,国内那个offer在外企来说,工作时间上算比较苛刻的,年假少,工作时间长,再加上其实外企的工作在国内现在就是鸡肋,因为社会关系资源基本为0, 就是图个不加班和多休几天,这个优点都没有的话,就只能指望以后收入上还有大的成长空间了
i777 发表于 2014-2-24 20:53
德国的offer平均水平吧
不过相比来说,国内那个offer在外企来说,工作时间上算比较苛刻的,年假少,工作时间 ...
我也跟其他朋友聊过
外企的工作时间也不太一样
有的外企20天年假 工作想走就走 拿得也不见得少
不过收入基本上都要交税
说个题外话
最近在考虑以什么姿态回国
总而言之你要解决别人不能解决的问题
就是说要么就在有核心技术的公司作为技术工艺牛人回去
要么就做为熟悉公司业务的协调人或者高层管理回去
前者好像作为中国人更容易实现一些