newneu 发表于 2014-2-27 08:32
我也跟其他朋友聊过
外企的工作时间也不太一样
有的外企20天年假 工作想走就走 拿得也不见得少
20天年假必须保证，不然这工作就基本和普通民企无异了，从职业发展来看，甚至还不如民企
忙的忙死，闲的闲死，这是事实，而且忙完全和升职无关，所以得不到什么许诺的话，绝对不接受事先就已经知道要透支体力的工作
真牛的也就不用考虑姿态了，其实现在回国，在德国什么水平的，回去也差不了太多，无非有些所谓总部的人脉资源而已，一定的netzwerk,回去做个协调性的管理人员，比较现实
姿态就别整了，工作一段时间也就知根知底了，到不如放下姿态，认真做事，因为现在各方面差距，包括收入都在缩小，大家也都见得多了，摆姿态很累，既然回国，就应该融入进去，也不会耽误你的能力得到大家的认可，只要工作和处事得到认可，现在按德国这样普通企业水平的薪水，国内也能轻松给得起的