befristetes Arbeitsverhältnis 的工作性质怎么理解？
今天偶然发现之前投过简历的一家公司的招聘启事上写着befristetes Arbeitsverhältnis，投之前没看到这部分，因为这些细节信息当时没有全部打开。但已经得到面试通知了，我想之前问问有经验的童鞋，我应该怎么理解这样的雇佣关系呢？ 有期限工作合同，到期不续签自动失效。 Prony 发表于 2014-4-9 20:07
有期限工作合同，到期不续签自动失效。
那也就是说，要么就是替别人一段时间，人家回来以后自动走人，要么就是公司想试试，看看有没有必要设这么一个职位？如果有必要，可以继续续签。。。是这么回事吧？ 那你可以不去啊 奥莉维亚 发表于 2014-4-9 19:18
那也就是说，要么就是替别人一段时间，人家回来以后自动走人，要么就是公司想试试，看看有没有必要设这么 ...
要么就是公司想试试，看看有没有必要设这么一个职位？
我见到的一般都是做Vertretung的 鱼之乐 发表于 2014-4-9 20:31
那你可以不去啊
反正一看这个，就觉得别扭了。。。是呀，如果是当人家一年的VERTRETUNG，那我肯定不去，我宁可在家休息，也不干这个没前途的事！ 鱼之乐 发表于 2014-4-9 20:32
要么就是公司想试试，看看有没有必要设这么一个职位？
我见到的一般都是做Vertretung的
如果是想试试，有没有必要设这个职位，那还可以考虑，如果一年后根本没必要，我自己也不愿意在那干呀，呆着也别扭。 奥莉维亚 发表于 2014-4-9 19:33
反正一看这个，就觉得别扭了。。。是呀，如果是当人家一年的VERTRETUNG，那我肯定不去，我宁可在家休息， ...
你不是有工作的么 奥莉维亚 发表于 2014-4-9 19:34
如果是想试试，有没有必要设这个职位，那还可以考虑，如果一年后根本没必要，我自己也不愿意在那干呀，呆 ...
那你就问问那个电话联系人吧
每个地方情况不一样
不过一般都是人家回来了，你就要走 鱼之乐 发表于 2014-4-9 20:34
你不是有工作的么
现在是准备辞了现在的工作，重新找，不像干现在的活儿了。就算新的找不到，旧的也不想干了。所以我当然希望还是能有个新的开始了。。。不过如果是一年的合同，又是替别人，那就算了，这对我来说不算新的开始，和未来不沾边了。