奥莉维亚 发表于 2014-4-23 15:57
嗯？你是自愿到另外一个职位去呢，还是公司给你调剂的？
话说你也和我有一样的“下策”，可能这也是不用 ...
算是公司调剂的吧，原来做这个位置的人调到另外一个Standort
没错，做不下去的后果也能接受，所以就没啥好担心的了，先做了再说，主要自己也喜欢，呵呵
java931 发表于 2014-4-22 16:56
两个卖鞋的去非洲考察市场。一个回来跟老板说，没市场，因为那里没人穿鞋；另一个说，巨大的市场，因为那里 ...
说的好，应该positiv denken~~~~
什么都是有变数的，一年时间用你的实力说话， 一年以后的情况可能是人家想方设法想留你。别这么早就下定义。
奥莉维亚 发表于 2014-4-23 14:55
话说这个销售的INNENDIENST。看到很多职位都特意写上这个，难道这就说明这样的销售，不用外出拜访客户去 ...
这个不算真正的销售，属于处理订单部门的销售内勤，职位等级不高
lz你之前有工作的话，这个位置不是上选啊
我就是毕业之后找工作那到这样一个一年mutterschutz的合同，因为工作内容我实在喜欢，虽然是中型公司但是在业内非常有名，所以还是去了。
我想得是进去了总会有机会。
我反正干得挺好的，我老板也觉得我干的挺好的，那个mutterschutz的同事怀孕回来都被调到别的组去了，她的工作内容我完全接了。
但是！我就是没有长期合同。因为我们部门没法另外造出一个无限期位置来，要最上面还有HR那边，我们部门经理能做的就是给我延有限期合同。我已经延了一次有限期了，我估计下次还是延有限期合同。但是延合同2次之后就必须给无限期或者走人了，那一次能不能弄出个空位置来。。。我也不知道。
而且，我已婚未育，我觉得这也是一个不给我长期位置的原因。
不过不管怎么样，因为我是毕业生找工作，有几年工作经验再跳槽也不吃亏
lz如果有稳定工作，可能要考虑下风险问题。
dddaisy 发表于 2014-4-27 10:35
lz你之前有工作的话，这个位置不是上选啊
我就是毕业之后找工作那到这样一个一年mutterschutz的合同，因为 ...
谢谢你的经验！很值得借鉴！
是的，我是目前有无限期的合同，表面上看，辞了去这个一年的合同肯定不理智。
我本人其实也准备离开目前的公司，原因这里先不说了，但离开是肯定的了，找新工作也是肯定的，只不过时间未定，也可能在家休整一段再说。。。如果有一天我真的无业，在家呆着，可能就根本不用纠结是不是有限期的，也就和你考虑的差不多，积累经验么，早晚要重新找。所以，目前我也还在考虑，当然，公司只是面试了一次，是否入围下一轮，尚未知，不过无所谓了，走一步说一步。