mao guan xi mei ....
wangdafa80 发表于 2014-5-6 16:09
本地要德语做什么，德语真的不需要的，我们公司国内招人只要英语的，德语要求提都没提。
那来这边留学，连会德语都不是优势了。。。
我也是学工程的，当年还在学校里就有不少德国人（包括实习，打工的德国公司的同事）对我说，中国市场是德国公司未来的发展重点，你是中国人，绝对有优势，搞得我自己也一直这么认为。从到现在的工作发展来看，中国人以及母语是中文这个因素，从来没有给我带来任何优势。
学工程的，技术能力永远是第一位的。就象木匠，手艺才是王道。
对于理工科的情况未知。
我觉得中文不是唯一优势但是对于bwl的学生来说可以是个加分项。
就我自己而言，实习和论文都和公司的中国分公司或中国项目有关。
现在的工作也是非母语不是中文的人不能做。
你还是学工科的，逻辑在哪儿?
是优势 = 唯一的优势 ?
工科。 R D工作。跟中国没有关系。个人认为你简历就能体现你是中国人了，如果他们需要，自然会知道。 可以突出你的好的表达能力，倒不一定需要突出你是会说中文的。
satiox10 发表于 2014-5-6 16:16
那来这边留学，连会德语都不是优势了。。。
关键是国内的很多位置本地找人就是了，干什么要留学生呢，给你3000人民币一个月你会干吗？不是当年的好日子了，我留学出来那阵，德国刚毕业的回国一个月入职就月薪3万人民币，现在你没经验就回去找工作要3万人民币，哪有位置啊，本地3000的多了去了，好点的6000的更一堆。
有很多公司招德国这边有经验的人去中国开发市场什么的，但是工作经验要求很高的，或者培训1年半派回去的，但是这种位置太少见了。
本帖最后由 mandriva 于 2014-5-6 18:38 编辑
会德语 在德国人面前真不是 什么优势， 要说实话 就是他们 都认同外国人的德语都烂，只是出于情面和社会框架 不说而已。
以国籍 度人，以貌 取人是 社会的风俗习惯，只能入乡随俗。 申请的量变引起质变，找工作既像谈恋爱又像赌博，愿赌服输，输的次数多了，总有一次赢，也就是说，你进去了，但进去之后要坐正 还是靠 你的知识和能力。 任凭是帅到 Lao和 Tony Leung 的亚洲面放到随便一个欧洲面面前完全没有优势。所以唯一的出路是提升某一方面的技能，他们的机器已经很先进了，要说客的话他们本土人士绰绰有余，他们还是希望找些人帮他们看好机器的，而要看好机器根本就不用说话。
你确定他们不是黑你么！
ShelleyWelley 发表于 2014-5-6 15:03
很多公司有时往往因为中国人他们会多留一个心眼，怕信息泄露。一些公司中国人很难进入核心因为有些先例就是 ...
这就是德国公司的偏见和歧视。接触到所谓核心技术的极少，更不要说哪位带走啦。要是这么容易带走，德国人，其他的欧洲人带走的更多。而且有保密条款，被起诉的当然大多是本地人，因为他们才是所谓可靠，可以轻易接触到核心技术的人。公司是用制度来保护，比如电脑没有光驱，没有usb，用公司手机等等。