AWassermelone 发表于 2014-6-14 21:36
12级可不止六七万。。。。一般公司也不会给12级，宁可给AT。
我知道的跟这个有点出入，我们部门除了AT，就是12，现在新来的基本都是12，不给AT了
AWassermelone 发表于 2014-6-16 06:16
能拿到顶级级别的人肯定平时工作也挺忙的。加班，超时，节假日上班什么的是不可避免的。如果给12级的话这 ...
是不是AT，还是跟工作性质和Verantwortung挂钩，当然，12和AT肯定是会比较忙一点。
根据IG Metall的规定，AT的收入有个门槛，要比12B级别的35小时的工资，至少高出30.5%，大概是9W3多一点点。
12B级别如果能够拿到18%左右的Leitstungszulage，基本上就达到AT的入门门槛了
还有，AT的收入，都是以40小时合同为换算基础的，假如你12级别是35小时合同，换算成40，能够达到AT的门槛，也可以AT
对了，上面的数字都是拜仁的，其他州会有区别。
heuteabendwo 发表于 2014-6-20 21:00
我知道的跟这个有点出入，我们部门除了AT，就是12，现在新来的基本都是12，不给AT了
什么部门，好牛x呀，不是AT就是拜仁州12级。。。
AWassermelone 发表于 2014-6-20 21:15
什么部门，好牛x呀，不是AT就是拜仁州12级。。。
我们是销售，有它的特殊性。同事都是年纪一把了，AT也很正常了，其他的职位大概是因为工作内容的关系，写出来的都是12。
本帖最后由 salangane1234 于 2016-1-22 19:44 编辑
呃， 最后计算的问题
工会够强大的公司当是待在Tarif 更划算，工会每年谈涨薪比通货高 不用自己谈， AT就要自己和老板谈，涨幅看自己水平
弱弱的问：AT是什么？