本帖最后由 Like_6 于 2014-6-30 15:52 编辑
krap 发表于 2014-6-30 15:22
我看懂了，然后发现你的代码logik很差，wartbarkeit不高
孺子可教也， 你终于看懂了。
本帖最后由 Like_6 于 2014-6-30 15:51 编辑
bambus2 发表于 2014-6-30 15:29
又是一帮假专家，以后这种事我不管了，还被外行骂一顿
这里面有几个是外行啊? {:5_338:}
Darkpriest 发表于 2014-6-30 15:47
不管搞什么，找工作都是件70%靠运气30%靠实力的事儿
真有点这样的感觉。
bambus2 发表于 2014-6-30 15:52
我说了要被骂了，你是专家，都听你的，哈哈哈
借用某个大师的那句话，其实根本就没有食神，人人都是食神。{:5_316:}
不是学这个专业的，不过是学工科的。到现在找了2个工作，感觉是德国人一般雇了人之后，很少解雇人。
我觉得不管之前是楼主的原因还是公司的原因，楼主都要从自身找原因。努力从现在的工作中学习新的东西，学习有用的东西，这样即便现在的试用期过不了，下次去面试的时候，也有很多东西可以讲。
还可以让以前的雇主给你写一份推荐信，从他们的推荐信里你就可以看出他们对你以前工作的评价到底是怎么样的了。
本帖最后由 Like_6 于 2014-6-30 20:28 编辑
xiangning 发表于 2014-6-30 16:13
不是学这个专业的，不过是学工科的。到现在找了2个工作，感觉是德国人一般雇了人之后，很少解雇人。
我觉 ...
嗯嗯，Arbeitszeugnis他们写得比我想象的还好，因此俺们迷茫了，恐惧了，神经都疼了. 现在俺们天天练德语，为的就是，下次被开的时候，别再被说Spracheproblem了。要是再被开，一定试试找公司给我开个推荐信。谢谢！
Like_6 发表于 2014-6-30 15:48
看来你挺有经验的。
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Like_6 发表于 2014-6-30 20:26
嗯嗯，Arbeitszeugnis他们写得比我想象的还好，因此俺们迷茫了，恐惧了，神经都疼了. 现在俺们天天练德 ...
应该有Zeugnis拿吧