1343607 发表于 2014-7-29 20:58

签，要么骑驴找马，要么满一年生小孩申请Elternzeit.

zsc13810288137 发表于 2014-7-30 08:12

不好就接着找吧

看看123 发表于 2014-7-30 12:10

接受工作

wteagle 发表于 2014-8-3 13:42

beryl 发表于 2014-7-27 12:57
看了大家的回复后我觉得好像是这个理儿，分居1年还行，2、3年的确太久了。请问下如果因为怀孕而中断或辞 ...

Elternzeit是国家规定的福利，跟公司大小无关，都必须要给的。只不过休不休是另一回事了，因为Elternzeit所谓带薪，其实只有65%的工资，休得时间长了是蛮大的经济损失。所以很多人都只休一部分甚至只休个把月。

R211 发表于 2014-8-3 18:20

跟老板商量一下每周5可以home office,这样你每周四晚上就能回家了。很多德国人都这样的。

阿清 发表于 2014-8-3 18:24

R211 发表于 2014-8-3 19:20
跟老板商量一下每周5可以home office,这样你每周四晚上就能回家了。很多德国人都这样的。

不是每份工作都适合home office的，而且回家的效率如何呢，也是因人因工作内容而易的。。。

R211 发表于 2014-8-3 18:38

阿清 发表于 2014-8-3 19:24
不是每份工作都适合home office的，而且回家的效率如何呢，也是因人因工作内容而易的。。。

HRhome office没问题啊，关键老板同意什么都好说。我同事每周五不上班，时间平坦到4天

阿清 发表于 2014-8-3 19:02

R211 发表于 2014-8-3 19:38
HRhome office没问题啊，关键老板同意什么都好说。我同事每周五不上班，时间平坦到4天

看具体啥工作内容的吧。。。你也是HR么？

nutrilite 发表于 2014-8-4 11:23

我支持你去，你也说了文科专业找到工作不容易。你老公是什么专业的，没有可能他跳到慕尼黑吗？慕尼黑的工作机会还是很多的。
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