hermit58 发表于 2014-8-22 09:29
也说说阿
下次等我回国了。也来总结总结
酝酿中，回国一年多一直没找对路，刚刚跳槽。等酝酿好了好好写一篇。
江南织造 发表于 2014-8-22 18:37
要是abteilungsleiter比7万多一两万，哪还有人干吗 我们单位abteilungsleiter7万乘以3还差不多 ...
你们这Abteilung分的比较大吧，一个Abteilung多少人啊？我们这儿分的比较细，一个Abteilung可能比你们一个team多不了多少。。。我觉着他们肯定没有7*3的工资，差很远。。而且他们的工资是variable的，固定的一部分，剩下的要看到达标结果。。各种鸡毛蒜皮都有指标。。
江南织造 发表于 2014-8-22 18:37
要是abteilungsleiter比7万多一两万，哪还有人干吗 我们单位abteilungsleiter7万乘以3还差不多 ...
还是大公司，给钱足！{:4_292:}
无心伤害 发表于 2014-8-21 10:18
很多德企在国内的研发部就是技术的本土化
从文档的翻译，到软件界面和数据库的汉化，符合国标进行修订 ...
如果现在在德发展没太大阻碍，还是先做成专家再回来吧。国内是关系的社会，也是权力的社会。精英会被授予权力，然后取得资源。 初始位置太低了，容易有各种你想不到的因素，阻碍你的上升。取得权力，或者被权力剥削。
怎么没有讨论科研的
老驴同志 发表于 2014-8-21 12:26
也悄悄告诉你，我是公的：）
什么证也没考，之前在国内外企混了十年，而后瑞士总部混了七年，刚找了份 ...
可以请教下你，我刚刚德国本科毕业，也想从事财务方面工作。接下来我是怎么样走下去好，读硕士？还是找工作？不过好像找不到工作！