fusion 发表于 2014-10-31 12:29
顶最后一句。
也适用德国，尤其大公司，定期去各个关键standort拜一下很重要，再先进的电话视频会议都代 ...
还要有私人话题。
{:4_293:}
本帖最后由 老太爷2008 于 2014-11-22 18:47 编辑
fusion 发表于 2014-11-2 20:42
这倒是，我感觉特喜欢德国人文环境，待在这对我来说发展比中国好，但是父母百年前还是不能随心所欲啊
我觉得，帖子看到这。
我对德国华人的职场心态已经多少了解了。
感觉，相对于美企，或者部分中资，还是在初级阶段，
满足于打工的层面,追求的也是收入待遇。
而不是在工作中的乐趣，成就感。
愿景不够，也许是德企的结构限制了上升空间，限制了大家的终极目标。
几乎没有‘梦想’。
一点个人看法。
{:5_336:}
老太爷2008 发表于 2014-11-22 18:44
我觉得，帖子看到这。
我对德国华人的职场心态已经多少了解了。
感觉，相对于美企，或者部分中资，还 ...
{:5_377:}
本帖最后由 fusion 于 2014-11-24 11:41 编辑
老太爷2008 发表于 2014-11-22 18:44
我觉得，帖子看到这。
我对德国华人的职场心态已经多少了解了。
感觉，相对于美企，或者部分中资，还 ...
我觉得工作中的乐趣很多阿，当然女人和男人的欲望是不同的，我可能更需要实质性的东西，而不是一定要带着一队小弟闯江湖. 当然我的想法也会随经历改变，还要老太爷提点啊{:5_336:}
fusion 发表于 2014-11-24 11:37
我觉得工作中的乐趣很多阿，当然女人和男人的欲望是不同的，我可能更需要实质性的东西，而不是一定要带 ...
有乐趣就好。。。
好帖，受用，祝楼主在国内顺风顺水，在国内激流勇进一遭，会德国归隐，尽享天伦，非常完美的人生轨迹。
楼主最近不来了
其实每个人都是无法比较的，先天的和后天的， 自己快乐最重要啊。
老太爷2008 发表于 2014-11-22 18:44
我觉得，帖子看到这。
我对德国华人的职场心态已经多少了解了。
感觉，相对于美企，或者部分中资，还 ...
有有愿景的，就自行求变了啊。。
我觉得这个现象不只是华人。
最近听radio一个在年轻人中的调查，问自己能不能vorstellen以后不去打工，而是selbstaendig。
调查在整个欧洲的年轻人中做的，德国的排名是很后的。
就是说大多数人没有勇气自主创业或者独立经营。。
我觉得是和德国的创业成本太高有关。。
至于公司里，想往上爬的有，但是貌似想在自己岗位上坐到退休的更多
也是个人的感受
http://dolc.de/forum.php?mod=viewthread&tid=1790299&page=1&extra=#pid35544346
大家帮我看看我这个外派回中国2年半的合同。