别纠结了，这都是闲得蛋疼的人干的事，现在谁还看你实习证明阿？找工作有人要求出示实习证明吗？
尤其是我们作为外国人，你以为你会因为你的实习证明比德国人好就要你？或是你的实习证明比德国人差就不要你？你也太看的起这份证明了！
fusion 发表于 2014-12-4 15:22
还行吧。就像跳水，完成度好，但难度系数小，总分也不可能满分，就一个实习而已
我也刚给我的实习生评分呢
实在很纠结
因为实在是 太多不满意了。。。
本帖最后由 adgjl 于 2014-12-4 15:29 编辑
木头想要成舟 发表于 2014-12-4 14:05
昨天把这份证明发上来就去睡觉了，今天起来一看，没想到大家这么积极热心的回复，首先谢谢各位的关注和建议！
至于这份实习，实习工作内容的描述我没有写在帖子里，基本上涵盖了我工作的主要内容，所以这块是没问题的。
关于实习评价，我问了几个中国同学以及德国人，他们的观点都是，如果上司对你不满意，不会直接写出来，但是字里行间会映射你工作成果的好坏。比如有人提到的最后一句，如果是 weiterhin Erfolg 会比 viel Erfolg好很多，更不用说我的评价里出现了“unter Termindruck”，意味着我不能按时完成任务，反而要赶进度；以及“ueberdurchschnittlich”，这个词就是说你在平均水平之上，但实际暗含的意思是，你很差，只能在及格线上徘徊。大概就是这样，整体上这份实习我不是很满意，结果也恰恰印证了我自己的判断。
希望大家实习、工作顺利，毕竟这是我第一份德国实习，我会好好总结经验，再接再厉的！！
你要明白的是： 实习证明不能完全套用工作证明那套解释（何况很多人生搬硬套地解释），因为实习时间短，工作简单，要求低。
比如：工作证明结束一般会说祝你weiterhin viel Erfolg，如果没有weiterhin会有负面暗语，表示之前的工作并未成功。但是对于实习证明来说这就不是问题，在实习的时候就谈得上beruflichen Erfolg的人太少。
至于你纠结的sehr gut，我只能说大多数人都是普通人，而且你说“整体上这份实习我不是很满意，结果也恰恰印证了我自己的判断”。感觉都是双方向的，你自己都不是很满意，怎么能期望公司很满意呢，那这份证明恰恰反映了你的客观实习水平，这种客观不就是这个证明之所以存在的意义么？
你放心吧，实习证明不会那么被HR咬文嚼字，只要你能进大公司实习，本身已经说明很多问题了。人贵有自知之明，你很可能没有自己想像的工作证明里面那么优秀，这份证明也没你想像那么差。
silence_honey 发表于 2014-12-4 15:25
我也刚给我的实习生评分呢
实在很纠结
因为实在是 太多不满意了。。。
实习生我倒是会在勤奋努力踏实这些方面加权重，然后打分。不满意我会表达不满意，不过我们这都是男的，脑子一根筋，你不直接表达，他们理解不了
fusion 发表于 2014-12-4 15:29
实习生我倒是会在勤奋努力踏实这些方面加权重，然后打分。不满意我会表达不满意，不过我们这都是男的，脑 ...
不勤奋 做事各种毛躁 细节各种糟糕
一给稍微耗时一点的工作 脸上就写着 好烦啊。。。
我想来想去没法给最高级 我自己已经够堵心的了。。。
silence_honey 发表于 2014-12-4 15:37
不勤奋 做事各种毛躁 细节各种糟糕
一给稍微耗时一点的工作 脸上就写着 好烦啊。。。
就这你还纠结要不要给最高级，给最高级是对其他优秀实习生不负责任的行为
fusion 发表于 2014-12-4 15:44
就这你还纠结要不要给最高级，给最高级是对其他优秀实习生不负责任的行为
所以我都给了2-3分
说不定不日就要有人上来吐槽 实习报告里一个最高级都没有。。。SHI都不如。。。
adgjl 发表于 2014-12-4 15:28
你要明白的是： 实习证明不能完全套用工作证明那套解释（何况很多人生搬硬套地解释），因为实习时间短， ...
谢谢，大有醍醐灌顶之感！因为实习本身也没有太多含金量，所以确实是我一直对自己太自负了，还是安下心来接着做接下来的事情吧！努力！
silence_honey 发表于 2014-12-4 15:37
不勤奋 做事各种毛躁 细节各种糟糕
一给稍微耗时一点的工作 脸上就写着 好烦啊。。。
我估计这种实习生一般和我一样，眼高手低，嘿嘿:dizzy:
fusion 发表于 2014-12-4 15:44
就这你还纠结要不要给最高级，给最高级是对其他优秀实习生不负责任的行为
传送中的富姐！嘿嘿，膜拜下