这种2货老板一边享受中国产品的低价格，一边抱怨质量差，天下的便宜都想占到。这活干的不舒心就不干了，但工你自己不要辞等他辞，可以立刻拿到失业金，要是我每天高高兴兴去上班在他眼前晃，没活干就开始找工作，一个原则让自己开心过好每一天
好事呀，.1.拿一笔赔偿金 2.领失业金，不用上班，相当于休假。 3. 有工作经验了，可以换一份更好的工作
我以前实习的一家公司，也不算小公司了，在美国日本中国都有分公司，大老板过来开员工大会，一直在抱怨中国人抄他们的技术blabla的，大概占了整个会议的一多半时间在抱怨，最后人家恬不知耻的说了句，当然我们的产品在中国卖的很好，然后他们也有自己的东西，譬如中医{:5_349:}我当时就好鄙视这个大老板，他也得不到员工的尊重（这点是在之后私底下从同事那感觉出来的）
所以吧，我觉得，老板还真是挺重要的，从此以后我就当他是坨屎{:5_330:}
不是要提前3个月KUN么？
匿名者 发表于 2014-12-11 10:55
谢谢MM鼓励，年底不容易，而且我过年的假和机票也早就定了，希望能一切顺利吧
估计本月底寄给你辞退信。拿到信后，3 天内去劳动局登记。
我看到这帖，觉得好熟悉啊~别的不多说，我在南面斯图这边，现在看看几乎是个被民营企业新上任老板和老道的HR框过来的。
想说，是不是相当一部份德国人素质就是这么差的。汽车企业，一群大男人，也是背后窸窸窣窣哦乱嚼舌根，当着面说瞎话都不带脸红的。装得很开放，很尊重隐私，恨不得你昨天晚上家里吃什么都要知道。而且可以很明显地感觉他们打心眼里觉得自己比中国人高贵。
据说有人反映我不“尊重”他们，其实这还需要反映么？看老娘的脸就知道有多瞧不起你们这几个德国土鳖了，还老是“中国人怎么怎么是不是啊？” -- 负分滚粗！
就是在你地头上遇到这种没教养的liar，我也一样不给面子。我就不信我几年的国际化工作背景加个两个管理学硕士的学位，还能饿死不成？！跟这种LOW德国人没什么好多说的。
现在已经2月了，不知道有没有后续
骑驴找马。
你原来的工作合同应该标明双方爽约的期限吧？
大部分合同都是提前1个月。
我想起来去年12月我去曼海姆面试的一个职位了，当初也是老板在我面前笑话中国人的钱好赚，一副狗眼看人低的样子，公司里乱的一塌糊涂，还有两个刚毕业的中国同学在那里。
其实我觉得把自己的位置放的太低没什么好处，只会让别人更加看不起。涨点志气，做点别的什么不好