抓紧时间
发表于 2015-2-23 17:57
minyizhang 发表于 2015-2-23 17:40
海投吧。很多东西很难说的。
会计3年48k应该算不低了
spider127
发表于 2015-2-23 18:24
抓紧时间 发表于 2015-2-23 17:57
会计3年48k应该算不低了
其实相对算高的了。。。
fusion
发表于 2015-2-23 18:28
抓紧时间 发表于 2015-2-23 17:13
走了工作两年的,来了工作三年的,工资就涨了三分之一
这个不是这么算的,像我们公司的freibrufler,比我做的事简单,但一般1年合同,他们拿到的都比我多,年11万起。搂住公司来的人也是有限期合同,不稳定,多要点钱也是可以理解的
leisay
发表于 2015-2-23 19:16
为啥题目叫“招亲人”啊?没看出任何跟亲人有关的信息?
幽雨听弦
发表于 2015-2-24 10:07
学习了~多谢~!
Lazybone
发表于 2015-2-24 10:37
本帖最后由 Lazybone 于 2015-2-24 11:30 编辑
martinwalser 发表于 2015-2-23 17:46
是纯会计?要不要跑银行税局什么的
要走的这个是会计入帐加一些办公室打杂儿, 新来的应该不会打杂儿了. 银行税务都是电话跟网上办的, 不用跑.
Lazybone
发表于 2015-2-24 10:39
本帖最后由 Lazybone 于 2015-2-24 11:11 编辑
抓紧时间 发表于 2015-2-23 17:55
请问楼主,你们要求德语要多好? 有个猎头说,一些公司要德语C2
我的上司根本不知道C2是什么. 就是看简历, 大概资历都行就可以叫来面试. 德语就是面试时候看交流的如何了.
Arterix
发表于 2015-2-24 10:40
leisay 发表于 2015-2-23 19:16
为啥题目叫“招亲人”啊?没看出任何跟亲人有关的信息?
还好你没看出“招亲”一词。。。{:5_387:}
Lazybone
发表于 2015-2-24 10:42
抓紧时间 发表于 2015-2-23 17:39
这么小的公司都有如此多的人来争,还不要非德国人,真惨烈
其实就是人选多的原因, 要是人选少的话, 有两个非德国人的, 德语是非母语的人选也是被考虑可以胜任的. 但是后来一下有三个德国人也都非常优秀, 就把那其他的都给刷下去了.
抓紧时间
发表于 2015-2-24 10:43
Lazybone 发表于 2015-2-24 10:42
其实就是人选多的原因, 要是人选少的话, 有两个非德国人的, 德语是非母语的人选也是被考虑可以胜任的. 但 ...
lz当年一定很牛的进的公司吧,是公司里唯一的外国|亚洲|中国人?