Lazybone
发表于 2015-2-24 10:44
leisay 发表于 2015-2-23 19:16
为啥题目叫“招亲人”啊?没看出任何跟亲人有关的信息?
改了, 惭愧.....
lishaobing1973
发表于 2015-2-24 10:46
Lazybone 发表于 2015-2-24 10:44
改了, 惭愧.....
楼主,谢谢你提供的信息和经历!
Lazybone
发表于 2015-2-24 10:49
本帖最后由 Lazybone 于 2015-2-24 10:57 编辑
抓紧时间 发表于 2015-2-24 10:43
lz当年一定很牛的进的公司吧,是公司里唯一的外国|亚洲|中国人?
一开始是, 后来又来了一位可爱的新西兰跟泰国的混血女孩儿来作实习生. 不过人家是12岁就来德国了, 德语跟母语一样.
我能拿到工作, 我想是因为我当初面的是JUNIOR的职位. 我在国内有工作经验, 中间上了四年学, 来这里是以新人的工资, JUNIOR的头衔面进来的!!
Lazybone
发表于 2015-2-24 11:04
minyizhang 发表于 2015-2-23 17:40
海投吧。很多东西很难说的。
是呀. 一开始我头儿还挺担心的, 这么短的时间里怕很多人都无法按时上任. 而且我们这合同也完全没有吸引力. 可是广告一发出去电话, 邮件就没停. 短短一个星期多就收到N多非常好的简历.
Lazybone
发表于 2015-2-24 11:10
本帖最后由 Lazybone 于 2015-2-24 11:32 编辑
fusion 发表于 2015-2-23 18:28
这个不是这么算的,像我们公司的freibrufler,比我做的事简单,但一般1年合同,他们拿到的都比我多,年11 ...
我们这样的小公司什么合同都不稳定.只是走的时候能多拿些钱而以. 而且现在公司处于起步阶级, 没管理没计划, 没培训. 有点儿本事的人干了一两年自己就走了. 坚持留下来干上有五六年的都是些没什么本事找不到太好工作的人. 一年前来了个新的大头儿, 感觉是个干事儿的聪明人. 这个月就把一个干了六年的VP开了, 剩下这些"老人"大概也都会陆续被开掉了.
抓紧时间
发表于 2015-2-24 11:10
Lazybone 发表于 2015-2-24 11:04
是呀. 一开始我头儿还挺担心的, 这么短的时间里怕很多人都无法按时上任. 而且我们这合同也完全没有吸引力 ...
一年年的越来越难找工了,当然这对公司反而是好事
Lazybone
发表于 2015-2-24 11:29
本帖最后由 Lazybone 于 2015-2-24 13:20 编辑
spider127 发表于 2015-2-23 18:24
其实相对算高的了。。。
感觉会计的工资的确比财务低一些.
小小冰鱼
发表于 2015-2-24 12:24
本帖最后由 小小冰鱼 于 2015-2-24 12:26 编辑
看了这个帖子突然觉得中国人在德国找工作真的好难啊。语言首先就是被刷下去的第一原因,然后工作经验也并不比德国人或者其他外国人有多少优势,除非是技术类的。
spider127
发表于 2015-2-24 13:03
Lazybone 发表于 2015-2-24 11:29
感觉会计的工资的确比财务底一些.
可是很多人以为这俩是一样的。。。我愁死了
angelaliu
发表于 2015-2-24 13:14
Danke!