charlotte.li 发表于 2015-4-1 09:53
我只见过一个试用期被裁的同事，原因是她能力强加上领导SB，一个SB领导和一个有良心领导之间斗起来，她站在 ...
还是难得糊涂好啊，哈哈
抓紧时间 发表于 2015-4-1 09:37
500强裁人比较温柔的，一般不用担心
但愿我的公司也是如此{:8_480:}
企鹅在战斗 发表于 2015-4-1 09:46
我工作这些年， 就见过一个人在试用期被终止合同的。
总体上， 雇主意向选择你，就认可你的。 只要在工作 ...
您的话太宽慰啦！
smartcho 发表于 2015-4-1 09:54
大公司试用期没人不过的, 主要是看和同事相处如何, 工作态度端不端正, 就是看情商.
希望我不会是特例，哈哈
fall 发表于 2015-4-1 09:55
试用期被裁的一般都是小公司 。大公司一般不会的。
嗯，估计小公司被裁的也是少数？
小虫爱德意志 发表于 2015-4-1 10:12
在德国需要考相关证件不？
被裁风险评估师？{:8_492:}
wangdafa80 发表于 2015-4-1 14:01
工作完成了，别和同事闹的太僵，别和小头顶着干，别越级打小头的报告，就没什么问题。
遇到唯一一个没过试 ...
这位也是特例了。
Darkpriest 发表于 2015-4-1 14:04
真不知道怎么回答.. 就像LZ问生什么病最危险一样, 每个人情况都不一样...
就是网上帖子看多了，被吓到了，嘿嘿
小牛拉车 发表于 2015-4-1 16:13
LZ有点小小的玻璃心。。。。。（昨天还回过她一个帖子呢）
大家还是鼓励为主吧
嘿嘿，让您见笑啦！可能最近面的太频繁，紧张过头了。。{:8_474:}
irvine 发表于 2015-4-1 14:18
大公司要选对部门。号称工作稳定有养老院之称的BOSCH也有在非经济危机期间裁员的先例。
最近两三年西 ...
我的offer是生产部门的trainee项目，所以有点怕要求太严，自己水平有限被开{:8_469:}