那你们为什么还要呆在德国叻
逻辑上，德国人（尤其是领导人）的思路无比清晰，可以在第一时间内就根据自己想要的结果逻辑上做出判断，剩下来的表达方式和技巧，人家是训练有素不需要太多掩饰和伪装就能忽悠过去。
跟德国人打交道，找到他们背后的思路更加重要，不然永远无法einschaetzen同事和领导的真正意图所在。简单说，还是要脑子动得快，想得多。
中国人有很多时候思路是简单直接的，但做法是迂回的；跟德国人正好相反，人家思路经常复杂打弯，但是做法直接了当。
同意有的观点，在中国长期工作会发现，国内人情世故水也很深
可能在德国还有一点文化隔膜的问题吧，虽然语言等表面上的东西早就交流无障了
但是很多细微的言辞，表情差异等，是文化里深层次才能体会到的东西。对于中国人来说，有时候体会不到吧
比如叫哪个德国人20岁再到中国去工作，就算再过10年，对中国很了解了。一些中国人的敷衍搪塞，他也未必能察觉。
中国人在酒桌上谈生意特别客气，都是称兄道弟似地，或者总是夸别人怎么怎么，其实吃过饭之后大家散场就没事了。一个中国人很快就能如鱼得水地对付酒局，而一个德国人估计就比较难了
中国人在德国职场，为人处事这一摊子，劣势肯定还是存在地
就职场上的阴险小人而言，这个全世界哪都有，而且越大的公司这种人会越多，毕竟人不为己天诛地灭。
就职场氛围来说，德国公司的职场氛围是全世界最差的之一，尤其对于我们中国人而言。我接触过各个层次的德国人，我发现越是精英层的德国人，越从骨子里瞧不起中国人。之前就有一个精英层的德国人居然说出这样的话“我去中国出差就是一场噩梦，中国怎么可能是个有希望的国家，中国的产品都是垃圾。”，这可是从一个年薪8万多欧元的一个德国500强高管嘴里说出来的。真的令人发指。
pato 发表于 2015-7-20 17:36
就职场上的阴险小人而言，这个全世界哪都有，而且越大的公司这种人会越多，毕竟人不为己天诛地灭。
就职场 ...
{:5_357:}
第一类情况和你的略有不同 资历深的愿意帮我 反倒是同龄资历浅的特别摆谱装13 第二类遇到过实打实的 也遇到过口是心非的 不过我预感楼下会有小人进来对你落井下石
pato 发表于 2015-7-20 17:36
就职场上的阴险小人而言，这个全世界哪都有，而且越大的公司这种人会越多，毕竟人不为己天诛地灭。
就职场 ...
高管8W多欧。。。还500强，也太寒酸了吧
wowie 发表于 2015-7-20 13:42
关键是，德国人做出一些很恶心的事情，还摆出一副高大上的姿态，好像光面堂皇似地。德国人真的特别会做 ...
打个比方，如果需要聊一些事情，和很多中国人直接打个电话就行了。而德国人会要求你先约个时间，跟你先泡上咖啡，说上一堆，最后没用
哈哈哈深有同感 至少国人不会浪费自己和对方的时间 做无用功 一个电话一个邮件 顶多邮寄一些资料就搞定 而德国人明明电话可以说明白的事情 却会煞有其事给你安排一个termin 然后什么问题都没解决 而且人家还是百忙之中挤出时间约见你 几次约见下来 毫无结果 不了了之 这不是吃饱了撑的吗
pato 发表于 2015-7-20 17:36
就职场上的阴险小人而言，这个全世界哪都有，而且越大的公司这种人会越多，毕竟人不为己天诛地灭。
就职场 ...
这高管素质太差,活该德国快被msl 灭了
wowie 发表于 2015-7-20 14:02
我个人感觉，有些中国人还是讲点人情的。比如你和他熟悉之后，他至少愿意告诉你很多事情
还有中国人就算 ...
这种小人 只要你有机会 就别在留情了