rk58a31sd476 发表于 2015-7-20 17:59
哈哈哈深有同感 至少国人不会浪费自己和对方的时间 做无用功 一个电话一个邮件 顶多邮寄一些资料就 ...
德国人的本事就是把简单的事必须搞的很复杂
看人了，大部分人混吃混喝打发日子也多的是
人性都一样。老外所谓的文明就是那么一回事，谁当真谁傻冒。骨子里面的自私和冷漠比中国人厉害多了。说难听点，你要真得罪他个什么，他心里想的就是这里是德国，整你的方法有的是。不会真把哪个中国员工当回事的。真佩服那些一个个热脸贴人冷屁股的，还贴的很真诚，真把自己当成德国人中的一分子了。在德国多工作几年什么都看透了。
全世界都一样，所以我们中国人最好搞需要哪些硬技能的行业。手里有货，有项目，管你德国虚伪还是热情，我不动如山。
pato 发表于 2015-7-20 17:36
就职场上的阴险小人而言，这个全世界哪都有，而且越大的公司这种人会越多，毕竟人不为己天诛地灭。
就职场氛围来说，德国公司的职场氛围是全世界最差的之一，尤其对于我们中国人而言。我接触过各个层次的德国人，我发现越是精英层的德国人，越从骨子里瞧不起中国人。之前就有一个精英层的德国人居然说出这样的话“我去中国出差就是一场噩梦，中国怎么可能是个有希望的国家，中国的产品都是垃圾。”，这可是从一个年薪8万多欧元的一个德国500强高管嘴里说出来的。真的令人发指。
。。。年薪八万多的高管。高管要就这么点工资，该是多么失败的高管。八万也就是小工程师的年薪。
人性都是一样的，虚伪和礼貌往往一线之隔，自己认清楚形势就可以了。
我感觉跟德国人共事，除了语言劣势，其他都要比他们强。脑子转得比他们快，记忆力好过他们，逻辑不输给他们，工作效率高过他们，这些做到了他们就会服气了，就算想背后捅刀子也会先掂量下你在boss心中的分量。如果仅仅是比他们待人处事态度更好，更勤奋，更善良，是赢得不了他们尊重的，背后添油加醋说你不好你也没辙，毕竟多半是实话。
哪的人都一样, 坏就是坏, 好就是好, 部分国籍
当我们走上工作岗位后就会跟同事们产生竞争关系。谁都希望自己在老板心中分量最重。不管在哪个环境都是这样。如果你的能力远远高于他们，他们也拿你没办法。
德国人太tmd的假了，表面上对你支持，暗地里去打小报告桶你一刀，事后还居然拉你去喝咖啡，说这个事与他无关。