鸡肋工作让我太不爽了
鸡肋工作啊，食之无味，弃之没勇气，上来吐个槽，舒缓下心情。先介绍下背景：
年初时跳槽到这家公司，试用期刚刚过。
第一次是由销售主管和人事部的女同事面试我的，当然一次谈妥了工作范围和工资待遇，我要的月薪他们答应了，额外的待遇有每个月给加油补助，另外他们还说了公司有在夏天和圣诞节是各有一批奖金。
工作范围主要是在销售部，不过由于公司很小，人员结构简单，更由于我有采购和出口两个部分的工作经验，这个公司要求在采购部唯一一个员工休假或有病时，要求我在这个期间做替补。还有老板的秘书就一个女的，在她生病或休假时也做她的替补。
一面中通过销售主管的介绍，我理解为这个公司每年销往中国的产品不少，在公司全年的销售额中占有一定比重。
待遇我挺满意的，离家也近多了，至于工作范围，除了中国业务部分我对这种替补方式不是特别满意，但想想没有十全十美的工作，就欣然接受了。
二面是和公司的大老板还有人事那个女的，这次主要是大老板问了我的工作经历，都会做什么，怎么来到德国的等等，并且再次简单介绍了下公司，工资待遇就一带而过，因为在一面中已经谈好了。
第三次去就是签合同了，这次人事女才和我说，加油补助只有在试用期过了之后才给的。当时我就非常不爽，不过还是签了合同开始在销售部上班了。
开始上班了发现很多东西和面试时说的千差万别。
1. 原本说好，只在采购男和老板秘书女生病或休假时我才做替补。
可事实上是，除了我销售部的工作，采购部的工作我也要一同兼顾做着。
女秘书其实也是公司接待，由于公司电话总线不能停，所以在她休息时就要有替补，每天上下午各一次吸烟，中午的午休半小时，3次，就是说我每天大概要拿出一个小时来替补她，有时我正专心的做着某项工作，她来电话说她要休息，我就得去替她，特别影响工作。
5月份是我被公开性的调到了采购部，采购部就一个男的，公司计划找一个azubi，可找了大半年没有找到合适的，因为我有采购经验所以让我去了。
替补女秘书，还有销售部我以前做的工作基本还是由我来做。
2. 中国业务一个都没有，公司正在开发中国业务，到现在为止一笔没成，面试时销售经理就是给我画了个饼。
3. 上个星期问了下会计，公司什么时候发夏天的奖金，会计说今年就发一次奖金，夏天休假和圣诞节的一起，4月份已经发过了，而且当时我在试用期，没有我的，明年我才能领到这笔钱，我当时就火了，把面试时的情况说了下，表示对这种欺骗非常不满意， 就连加油补助在试用期之后给还是三面签合同时才说的，会计也表示非常吃惊，说他也决定不了，都是老板的决定，要我去找老板。
其实老板同事看出了我对工作范围不满意，和老板出差时我也间接的表示过，他们应该是总觉得我很快就会跳槽的，所以当我有时请假或休假时就是各种整人游戏的时间。
这半年身体也不是很好，总是要看医生，有时会早走一个小时，再加上家里有时有事，试用期的内大概发生了7,8次吧，每次只要提前两天说起要早走，那就听着各种火药味的话，以还在试用期内被威胁，在试用期内最严重的一次被采购男和人事女开人事批判会吓我，最后我没被吓到，他们让我邮件问老板(当时老板出差)，最后老板同意我提前走。回来老板把他们两个批了一顿，说私自给我开人事会。
两个星期前因为动手术休息了一周(已经过了试用期)，休息前还和秘书吵了一架，她休假一天，我替她，有一个邮件我存错了文件夹，她特凶的和我谈了一个小时(试用期之内也有过几次，那时我忍了)，无外乎她的工作有多么重要，用的词儿是她的职位 verdammt wichtig，公司离开她就不转了，我应该在她旁边看5天学习，她和老板建议几次了，老板没同意，说没必要，我和秘书说没问题，你可以和老板建议，如果可以的话我愿意看她工作5天，如果到时再有错误，再冲我吼也不迟。
吵完以后回到办公司我就说这叫什么破职位，每次替了秘书之后都要听她唠叨批评一个小时，听她说她的职位verdammt wichtig。
上周三因为要做复查，预约在上午10点，所以提前和人事还有采购男说了，由于诊所不在我上班的城市，加上时间比较恶心，所以整个上午我都不来了，从我的加班时间扣，当时他们都同意了。
下午我去上班，先是会计来找我要诊所开的证明，证明我在诊所待了多长时间，我说公司也没这规矩啊，以前看病都没人和我要过这个证明，而且这次看病我提前两天就和公司打招呼了，也没有人和我说要这个证明的，我说事后加上的规矩我不能接受，会计就说这是老板的要的，我说不管是谁要的，必须要提前说，事后没用。
在这次谈话中我也问了奖金的事儿，之前已经叙述过了，我表示了公司把我骗了，如果一面时就说这些额外的待遇是要过了试用期才给，我不一定来的。
第二天周四上午，老板找我谈话，让我交诊所证明，我说提前两天请假时没人和我说过这个要求，我不接受，老板说他说的就是规矩，说如果我不交这个诊所证明，就给我一个Abmahnung，我们俩都特生气，都摔门了。
因为当时谈话只有我和老板两个人，之后老板有给人事部补了一份邮件，说了谈话内容要加到我的档案里，而且我要补交这个证明，如果再有下次，就给我一个Abmahnung或fristlos kuendigen， 邮件也抄给我了，这一刻我突然间不生气了，觉得真不想干了，这分工作给我带不来任何好处。
1. 我在出口方面的经验，包括处理信用证之类的业务，公司里没人能赶超，这些知识和经验都是我带到这个公司的，在这方面没用任何人教过。采购我做过，基本套路我是懂的，需要学习的就是公司内部的采购流程和规矩。秘书的工作就更简单了，接电话，迎来送往的，端茶倒水的。
2. 公司有固定假期，8月两周，圣诞节两周，都是回国超贵的时间段，以至于8月的两周假我只能在家里呆着，如果长期这样的，每年回国都是个问题。
接下来还要有进一步的治疗，可能还要休息两周，请假又是个头疼的问题，又是一番战斗啊。主动辞职我也不想，没有事业金拿。
换工作现在也不是时候，一是现在精力大部分都放在治疗上了，不太想有面试之类的鸭梨，二是就算很快找到新工作，因为治疗又要请假，也是很麻烦。
辞职好像还是勇气不足，如果我很快好了，又不能很快找到工作，就变成家蹲了，也很郁闷。在同样的情况下，你们会怎么做呢？
{:4_279:} 1，没有家庭经济压力辞职回家歇息一段时间再找
2，有家庭经济压力那先把心情放一边，骑驴找马 太把自己当人了 德国不是规定一年可以请六周病假吗？多请病假，等到一年就能拿失业金了。 诊所证明后补一下吧，打个电话就可以搞定的。我们公司也是需要的，一般诊所也会主动问你，是不是需要这个证明，反正我每次在工作时间去诊所人家都会问的。 赞同Deutour的意见，先要想好自己的未来，其他的都以这个目标来做。 楼主要加油， 你现在正是艰难的时候。 身体最重要。 钱也很重要。 没钱就只能喝西北风。 很多人都经历过很艰难的时期。 我相信你也能挺过来。 每经历过一个困难，人都会更加坚韧。
如果自己辞职的话，有3个月的sperrzeit拿不到失业金。 那就一共只能拿9个月了。
为什么从加班时间扣，还要诊所证明呢？ 小公司就是很混乱的。 我劝楼主再坚持坚持， 很多事情就当没看见。 就想你每忍耐一次， 就又挣了笔钱， 你回旋的余地就又大了一些。 你过得好好的比什么都重要。 你倒赔了， 你那些同事才是发自内心的爽呢。 小公司这么无聊 这周围同事素质太差 小公司就这样 一人身兼数职 有机会还是争取去大一点的公司 任务分配相对更严格一些
另外那个秘书真不是个东西 帮她听电话这种事情 不知领情还反咬一口 估计她这辈子也就这水平了
楼主犯不上跟他们计较 好好调养身体最重要