乐水鸣佩环 发表于 2015-10-13 16:08
Die Zulassung als Arbeitnehmer neu einreisender Ausländer zur Einreise und zur Ausübung einer...
就这点：“Entlohnung der Qualifikation entsprechen” 就决定了Arbeitsamt想怎么办就怎么办，我不是德国人，我雇主也不是德国政府，所以我们拿国家机构没辙，我们这次提高工资之后再签一次，要是不行再提高，总得有行的时候！你说2000欧元够了，这个地方的劳动局就坚持说四万五才够，你说让我们怎么办？律师说了，这种没有明文规定具体相应职位的薪酬的法律，就算我们委托他起诉Arbeitsamt，我们也是百分之百败诉！
yk 发表于 2015-10-13 17:46
请问下楼主是德国的大学毕业的吗？ 还是英国或其他欧盟国家毕业的？
我是德国的大学毕业证，硕士学位。不是德国毕业证还不是工科的，到不了四万八德国就死心吧。德国四大给应届毕业生入职的工资全都到不了四万八，能到四万八的只有个把Dax30的德国企业，你要是能进去没问题，要是进不去，工作签证不好办。外管局说卡你就能卡你，和之前在论坛上看到的只要能养活自己，专业对口就能在德国工作完全不是一码事... 也许有人走运了，但是仔细想想，在德国能工作的大部分中国人都是学工科和理科的，不少甚至是硕士和博士，BWL专业的如果学FACT进四大能达到四万五的有机会拿到工作签证，而其他专业的，就得看州和地区了。遇到像我现在这样的，雇主要是说涨不了工资，试用期就甭想了，直接辞退。找个学汉学的会点中国话的德国人，德国企业付最低工资都有人干，何必找中国人呢。
qwe_202 发表于 2015-10-13 16:23
这样以后非欧盟的毕业生竞争越来越大了，而且越来越难，还好我们祖国争气，业务繁多，附加一个母语也算还好
国内工资没那么多人吹的那么高，此外也不是所有人都是学工科的。学BWL在德国毕业的，毕业之后回国没有工作经验和国内的应届毕业生竞争，薪酬也高不了，唯一和德国的区别就是中国不能让从德国回国找工作的人滚蛋，毕竟是自己的国家。
hauke 发表于 2015-10-13 16:15
无法相信！无语！
我和老板也不敢相信自己的眼睛和耳朵，但是事实就是这样，三万五欧元年薪在我们这个劳动局签不下来。
乐水鸣佩环 发表于 2015-10-13 16:08
Die Zulassung als Arbeitnehmer neu einreisender Ausländer zur Einreise und zur Ausübung einer...
你说的有道理，但是我老板人死脑筋。。。现在他要和劳动局死磕到底，如果这次涨工资再签不下来他说再给我涨一次。
抓紧时间 发表于 2015-10-13 10:29
你老板对你还真不错！
论坛上有不少学文科甚至是非bwl的文科生找到了两三千月薪的，居然也都签下来了 ...
文科生优势比BWL的大。文职的很多岗位薪酬低，劳动局也是默认的，所以工资低也能签下来。
你找两份近期的Gehaltsvergleich给他们，让他们看看你们专业的Einstiegsgehalt是多少
简直不敢相信！ 巴符居然这么做。
Triberg千钟屋 发表于 2015-10-13 19:56
我是德国的大学毕业证，硕士学位。不是德国毕业证还不是工科的，到不了四万八德国就死心吧。德国四大给应 ...
DAX30的起薪不一定有4万8， 也是要看的。
yk 发表于 2015-10-14 10:14
DAX30的起薪不一定有4万8， 也是要看的。
拿硕士工科学位申请只要Ausbildungsabschluss的岗位连4万都不一定到得了，但是如果岗位对，DaX30要求硕士学位的这个数到的了，如果是通过正式招聘流程和公司直接签IGMetall合同的话。我德国同学普遍对奥迪等企业的认知是硕士入职不低于5万4，这是一个企业内的普遍薪酬标准，众人皆知的。