Triberg千钟屋
发表于 2015-10-9 12:57
Eintopf12 发表于 2015-10-9 13:43
Ba加上两年工作经验,不见得比Master刚毕业差,这个大家都知道,现在问题是,LZ女朋友这工作经验从哪来, ...
你说的我完全同意。一个中国人到了德国本科读完了,开始找工作,没找到,没有退路了,只能接着读硕士。如果找到了,不就工作了。如果一开始心里就坚定了硕士肯定比本科更好找工作,那根本不用换成找工作签证,直接读硕士不完了... 谁都想早工作,早挣钱养家,问题是现实摆在这了,接着读书需要投资,时间精力成本金钱都是付出,收回的到最后能否有回报是未知数,而用本科学位找到工作了,那就是钱。硕士毕业了没有工作经验就有公司要了,那也不一定吧。本科两个DAX30的实习还不行?估计是投的公司不太对。
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发表于 2015-10-9 13:04
Triberg千钟屋 发表于 2015-10-9 13:57
你说的我完全同意。一个中国人到了德国本科读完了,开始找工作,没找到,没有退路了,只能接着读硕士。如 ...
也不一定,过两年也许就业市场比现在更艰难。难道到时候继续读博?
Triberg千钟屋
发表于 2015-10-9 13:15
抓紧时间 发表于 2015-10-9 14:04
也不一定,过两年也许就业市场比现在更艰难。难道到时候继续读博?
我同意你说的。我的建议是接着找工作,总能找到。
Triberg千钟屋
发表于 2015-10-9 13:15
都半年了才有两个面试?太少了。是不是投的少?我建议每天投50到100个。反正心里素质已经练出来了,海投吧。
Triberg千钟屋
发表于 2015-10-9 13:17
sherryssky 发表于 2015-10-9 13:35
我男友部门才逗呢,刚招了个女的,半年就怀孕了,然后老公还是同部门的,两人轮流产假,把他部门头给恨的 ...
德国人确实这样,政府机关和高校尤其如此。
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发表于 2015-10-9 13:36
Triberg千钟屋 发表于 2015-10-9 14:15
我同意你说的。我的建议是接着找工作,总能找到。
如果没有签证问题的担心,最多两三年总能找到。
sherryssky
发表于 2015-10-9 14:08
抓紧时间 发表于 2015-10-9 13:51
这时一般会招个一年的合同工来替代,通常是给DL,然后DL招个毕业生把工资压得低低的,不过好歹也成全了毕 ...
他们是有外编人员顶上去了,然后这女的2年回来接着原工作,1年后又怀上了宝宝,然后又是同一个外编去顶的。现在这女的又回来了,头不想要,结果老公也叫板,因她老公是大能人,头得罪不起,只能让她接原工作。不知道还有无三胎?
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发表于 2015-10-9 14:12
sherryssky 发表于 2015-10-9 15:08
他们是有外编人员顶上去了,然后这女的2年回来接着原工作,1年后又怀上了宝宝,然后又是同一个外编去顶的 ...
这一家是怎么回事?听起来信息量很大
deutour
发表于 2015-10-9 14:28
我还有认识硕士成绩高于这个的没找到工作回国的呢,也是这个专业
daiquiri
发表于 2015-10-9 14:48
除非是Finanz,Controlling方向的,否则德企销售采购一般就招德国的AZUBI就行了,便宜又好用。