Gone7055 发表于 2015-12-13 16:58
你是毕业新生吗？如果是3000应该薪水挺好了吧，对这个专业。
我有很多年工作经验啦，面了几家薪水都不是 ...
你有工作经验换工作，企业如果给这个数你应该能够明确并不是你自己要少了，而是他们根本给不高。所以也就心平气和了。中小型企业在薪酬结构上并没有特别不透明，基本上同事之间都多少能够侧面了解到他人挣多少钱，相反大企业倒是有不少aussertariflich的岗位。我所在的南巴登州的Handel方向的中小型企业月薪是3200欧以上不少企业已经不写工作时间了，而是有任务有需要就必须到岗，基本上每周都得工作50小时左右了。
Triberg千钟屋 发表于 2015-12-13 18:56
你有工作经验换工作，企业如果给这个数你应该能够明确并不是你自己要少了，而是他们根本给不高。所以也就 ...
谢谢你啊。回复的这么详细。我真不太了解德国情况，就觉得德国工资比想象的低不少，排除工程师，IT那些。
我这个公司在合同上写每年120小时免费加班呢。这么点钱也要免费加班，我在加拿大的时候只有管理层才加班，下面的人下班准点走人。一天7.5小时工作，除去1小时午饭时间，上下午各15分钟break，实际上班7个小时。我看德国有些网站的数据，好些工资下面都写的实际工作时间40-50小时。是德国人工作慢啊，还是他们太拼了。还以为只有亚洲人才喜欢加班。
另外，其实我不是BWL专业的哈，不过也是做采购。你大概知道采购的薪水吗？我面试第一家公司在门兴布拉德附近，我要了4万元。老板吓得眼珠都快掉出来了，然后问我最低要求。他们说4万多以上可以申请蓝卡的工资是leiter了。然后又面试了一家离斯图1小时左右的农村里的公司。我没敢要多要了3万5，老板说太高了。我不是应届毕业生诶。我想是不是老板就是最大的采购，采购人嘛。那不管我们开口多少，老板第一反应都是“太高啦”。是装的还是真的给不起。我现在工作的公司本来说期望4-4.5万，老板就直接记下4万，说这个薪水可以，年底+bonus。后来耍了个小把戏给降成3万6了，说剩下4000达标了再给。我郁闷的，我又不是做销售。然后合同上这4000具体数字也没提，bonus也不提了。我很别扭啊。不过想着先签个工作至少可以转工签。不过我也承认，德语不好确实挺难要到好价格。毕竟不是搞技术的
本帖最后由 Triberg千钟屋 于 2015-12-13 22:46 编辑
Gone7055 发表于 2015-12-13 22:13
谢谢你啊。回复的这么详细。我真不太了解德国情况，就觉得德国工资比想象的低不少，排除工程师，IT那些。 ...
德语好的现阶段中小型企业工资也给不高。能达到至少最低4万以上（有毕业证有工作经验的非技术类员工）必须是本身你申请的职位就要求大学毕业的。德国不少职位，无论是不是采购，都不要求必须大学毕业，这样一来非大学毕业生和毕业生虽然级别不同，但是岗位说白就是非大学毕业生能干的，而工资标准并不因为你是大学毕业生而更高。你从澳洲到德国过来，我不太了解那边税级，不过如果你是因为家庭团聚的话，至少是3级或者5级税卡，在税上能够有一定优惠。德语不行的确是硬伤，但是德语就是行了，非技术类背景的也得看运气才能找到好企业，工资高，加班少的工作。
采购方向如果单说月薪，从2000欧元到5000欧元月薪都有可能。能拿到5000欧元月薪的一般企业要求有功课了背景，采购主要做Commodity或者Projekteinkauf, 一般这个价格是中小型企业Leiter 采购经理的价位，在大企业，基本上除了一个Suppl Chain Manager 剩下的都是Projektmitarbeiter, 500强采购能拿到4万5以上（有没有工作经验并不重要，重要的是岗位和岗位要求是否大学毕业）。
不少Ausbildung德国3年培训出来的Industriekaufmann （这个德语应该是指做完3年高等培训的将来针对于工业产品和服务领域的办事文员，一般他们培训之后主要做的岗位就是 项目采购或者技术项目助理，德语叫 technischer Einkaeufer 技术采购 或者 technischer Projektassistent 技术项目助理）。这两个岗位的起薪根据企业规模和所要求的工作经验月薪2000欧到3500欧不等。再高的工资至少在中小型德国企业就不应该是Assistent这个名称了，而应该是 Projektmanager。
你在澳洲是车企或者技术领域的采购经验吗？那在德国奥地利和瑞士你可以找至少300名员工以上的中型德企或者世界五百强。你目前所申请的抱怨4万欧年薪太高了的都是自己本公司基本上只有德国员工的。这些企业给德国员工确实就是这个工资，没办法。德国人不也都认了？
我接触到南巴登州的一些世界范围内有2000多员工的企业，一个德国人本科毕业是技术方向的基本上在这类企业很难拿到一个合适的岗位，因为公司的外招岗位都只要Ausbildung毕业的，本科属于太高了，公司付不起这个钱或者根本就不想多付钱招聘有大学毕业文凭的。。。 不少读到硕士技术类的都去要必须是硕士的中型企业或者去Konzern世界500强了。
Gone7055 发表于 2015-12-13 22:13
谢谢你啊。回复的这么详细。我真不太了解德国情况，就觉得德国工资比想象的低不少，排除工程师，IT那些。 ...
3万6很高了，先干干适应一下德国的工作环境，之后再和公司谈，你过试用期之后有希望到4万的。祝你顺利。