shmily_0000 发表于 2015-11-3 15:22
是啊 税前，我是三级税卡
没办法啊，家里老婆已经回去了，我自己在这里度日如年啊。成家就是 ...
分居怎么过？！
我也说一句是呀，30万也不多呀!
汽车行业采购，上海，BA毕业工作三年的，也有15万了。你找这个猎头不行。是不是没和猎头打过多少交到，上来一顿扯就把你唬住了？给你几个猎头的电话， 你咨询一下？
都入籍了，还是让德国公司派回国内好，在国内当个头，给你租一套豪华公寓，公司付钱让孩子上德国学校，你请个全职保姆在家收拾屋子做饭，配不配车都无所谓了，没几个钱，去掉这些福利后，再给你年薪50万。这他妈才叫回国，才叫生活。
四下君 发表于 2015-11-3 21:11
都入籍了，还是让德国公司派回国内好，在国内当个头，给你租一套豪华公寓，公司付钱让孩子上德国学校，你请 ...
外派回国的待遇也是看公司规模和职位的，你说的这种恐怕只有土豪OEM企业的中高层管理人士才能享受得到。德国很多一般企业外派回国给的待遇都不高，有些就是在原有合同的基础上再增加个外派协议，也就是加点津贴之类的，有些甚至直接让你签本地合同。总之还是得看公司规模和你在公司的级别。
我之前工作的一家公司也和我谈过外派的事宜，工作合同还是保留德国的，薪资不变，另外再给4000RMB/月住房补贴和1500RMB/月车贴，算下来比出差的津贴还少。
当然由于每年在德国天数少于180天，不需要在德国缴税，改为交中国的税，这样算下来工资的净收入可能会比在德国时高些，但是不享受中国的医保，看病还得自己掏钱，而且工作强度是德国时的数倍，所以最后我还是拒绝了。
本帖最后由 德国小浣熊 于 2015-11-3 21:50 编辑
我觉得啊，想回国
丢掉幻想，不要以为国外什么什么经历，就想怎么样，国内早过了国外经历就可以如何如何，现在看得是实际得东西，个人实力和能够带来什么效益，所以只有你有行业内都不错得技术，才有讨价还价得机会；网上很多人把期望值定得太高，责权利是统一得，高工资意味高责任，我觉得还是先想明白，公司真正需要什么，我能提供什么，更容易找到平衡点
国内很多领域技术都起来了，并不比国外差，这种情况，国外得经历不会为你加分。11月升毫1日中美两国同时进行了反导试验，孰高孰低，你可以自己看看美国人得评价
国内高工资得行业，都是有自主知识产权得行业，而象汽车这种依附国外行业得工资并不会太高。
面对现实，准备战斗，回国找工作不是那么容易，真想回国，除了正确得评估自己和形势，必须下定决心，三心二意是不会得到国内公司青睐，谁也不想，仍个offer去等着打脸，
豆皮 发表于 2015-11-3 14:48
看机会，民企一般能给的高一些。
德国硕士，德国大企业3年研发经验的，无论回国内哪个城市，要价都不应 ...
可以负责任得说这么高得工资，国内是开不出了，除非你能够证明你是这个行业排名前五得人物
为啥好多同志把回国想象成，银行提款机一样容易，回国遍地都是可以开出比德国还高得工资？
眼高手低的人太多，现在不是2000年那会儿了，国外参与过两个整车项目的回去就能开个20，30万年薪。也不是10年那会儿，中国车市房市计划外井喷，海外零部件和整车企业各种措手不及，恨不得抓个会汉语的就扔回中国带队去，现在是15年末，该去中国的已经都去了，该有代言人的早有了，中国汽车产能是4000万，销量2400万，产能利用率一半左右，现在是严重产能过剩，有实力的供应商都在琢磨来欧美发展。别提日本，日本人只采购本国的东西。行业大势如此，上面动辄50，80万年薪的我非常不理解都是啥心态。国内的项目经理和工程师们这两年都已经能挑大梁了，技术差距不大，没理由工资差距很大。
本帖最后由 豆皮 于 2015-11-3 22:04 编辑
德国小浣熊 发表于 2015-11-3 21:48
可以负责任得说这么高得工资，国内是开不出了，除非你能够证明你是这个行业排名前五得人物
为啥好多同 ...
行业前五的人物，才年薪35万以上？！这个行业得差到什么地步？！
国内外企主管级的工资和德国的一般的项目经理本来就差不多了。我就不说外企了。你去潍柴，玉柴问问看，5年经验的985毕业的硕士生，他们的收入是多少？35万都开不出，你也太小瞧国内企业了。你接触过潍柴，玉柴的工程师么？
vlookup 发表于 2015-11-3 21:55
眼高手低的人太多，现在不是2000年那会儿了，国外参与过两个整车项目的回去就能开个20，30万年薪。也不是10 ...
这个就是小马过河。具体到个人，到底值多少钱，这里谁说了都不算。
还是那句话，自己把简历放到猎聘上去，和10个以上猎头聊过，自然就知道行情了。
50万国内企业开不开得出，自己拿不拿得到，和猎头们多聊聊，自然也就清楚了。