hauke 发表于 2016-7-29 13:50
就是希望很大了吗？今天碰到个变态公司啊，3个人面，1个Geschftsführer, 一个人事，1个部门的工作人员， ...
很正常的问题
HR是看你是不是有责任心 以便你将来走的时候不会丢乱摊子给别人
技术人员更是正常 技术岗位不同别的 不仔细万一你不行 到时候再换人成本太高
hauke 发表于 2016-7-29 14:03
还问我辞职了，现在的公司暂时没找到人，怎么办，工作怎么继续下去。。。尼玛，我真不知道怎么办，这不关 ...
这道题是不是考察你有没有责任心？看你辞职的时候工作交接的如果？
hauke 发表于 2016-7-29 13:50
就是希望很大了吗？今天碰到个变态公司啊，3个人面，1个Geschftsführer, 一个人事，1个部门的工作人员， ...
这个技术的同事八成在老板面前显摆自己的本事呢
mwa 发表于 2016-7-29 17:12
很正常的问题
HR是看你是不是有责任心 以便你将来走的时候不会丢乱摊子给别人
技术人员更是正常 技术 ...
＋1
所以看到lz看不明白这个问题的用意
俺也是挺醉的
葱白小小 发表于 2016-7-29 19:06
＋1
所以看到lz看不明白这个问题的用意
俺也是挺醉的
我没那么多心眼啊。。。想不了这么多。。。
hauke 发表于 2016-7-29 13:03
还问我辞职了，现在的公司暂时没找到人，怎么办，工作怎么继续下去。。。尼玛，我真不知道怎么办，这不关 ...
这个问题明显是刁难，如果我是你，我就告诉人事，你他妈的自己的活儿，自己的公司不关心，对别的公司暂时找不到人挺上心，你是不是对我目前的职位感兴趣?你想跳槽吗?
葱白小小 发表于 2016-7-29 19:06
＋1
所以看到lz看不明白这个问题的用意
俺也是挺醉的
不过总的说来也是人丑多作怪，B家这样的大公司也就是一次现场面就能敲定了，倒是小公司还二面的不亦乐乎
shrek_munich 发表于 2016-7-29 14:50
我倒觉得德国这里的hr都很面瘫....
技术面瘫或者不面瘫其实说明不了问题，有些笑嘻嘻的不代表技术就放水
专业的hr怎么会面瘫...给面试者摆脸色不是hr应该做的事情，面瘫只能说明他不专业。
我遇到的hr至少表面都超级nice
hauke 发表于 2016-7-29 14:04
小绿人的较真劲又来了，我就直接说明白点吧，我一开始握手的时候就觉得那个部门的工作人员有敌意，一幅见 ...
没准招你就是替代他的，或者他想招个相好，老板非要公开招聘
卷饼狂热分子 发表于 2016-7-30 09:26
专业的hr怎么会面瘫...给面试者摆脸色不是hr应该做的事情，面瘫只能说明他不专业。
我遇到的hr至少表面 ...
也不是摆脸色，就是一副扑克牌脸，德国公司的hr大部分都喜欢挑刺给你压价，相比较某些美帝大公司，hr都是帮你尽量争取好的合同