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Fanny-sk 发表于 2017-3-12 21:14

工作合同问题

公司给的合同是3年的， 明年6月到期了， 不知道明年合同到期了公司会不会给续签合同， 已经提醒过领导， 说是今年秋天会安排时间跟我谈。在这样的情况下我该怎么办?

Fanny-sk 发表于 2017-12-20 09:01

谢谢大家的关注，合同已经在上月搞定了现在是长期了

Fanny-sk 发表于 2017-3-12 21:19

自己先顶一下

zxlothar 发表于 2017-3-12 22:05

自己找找工作 不延也有退路 延了也好比较

Alewild 发表于 2017-3-12 22:50

德国竟然有有限期限3年的工作合同？公司有什么特别的理由给你3年期限的合同吗？如果没有的话，我记得两年以后就自动无限期合同了。。。

记错了的话，欢迎纠错。

shrek_munich 发表于 2017-3-13 10:40

Alewild 发表于 2017-3-12 21:50
德国竟然有有限期限3年的工作合同？公司有什么特别的理由给你3年期限的合同吗？如果没有的话，我记得两年以 ...

contractor合同很正常，我这里都有10几年的contractor....

shrek_munich 发表于 2017-3-13 10:40

18年6月？现在谈有点早吧....

宝哥立 发表于 2017-3-13 10:47

明年6月到期。。。。18年再谈也不晚呀

Alewild 发表于 2017-3-13 11:05

shrek_munich 发表于 2017-3-13 09:40
contractor合同很正常，我这里都有10几年的contractor....

这是什么？是那种Leiharbeiter的形式还是怎样？

Fanny-sk 发表于 2017-3-13 20:37

Alewild 发表于 2017-3-12 21:50
德国竟然有有限期限3年的工作合同？公司有什么特别的理由给你3年期限的合同吗？如果没有的话，我记得两年以 ...

马上就满2年了 ， 现在很多公司都给期限合同的， 很正常。 只是我没想到跟国内不一样，国内期限合同到期一般自动延期，在德国是很多公司会考虑是否延期。

Fanny-sk 发表于 2017-3-13 20:41

Alewild 发表于 2017-3-13 10:05
这是什么？是那种Leiharbeiter的形式还是怎样？

不是Leiharbeiter , 是正式的Angestellte , 不过合同是befristeterArbeitsvertrag .

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