Sky23 发表于 2017-5-15 14:22
http://www.sueddeutsche.de/thema/Gehaltsverhandlung
谢谢，好好读一下
baron 发表于 2017-5-15 14:13
赶紧让刚毕业就58K的来传授点经验
你能给点经验不？
试试跳槽呢
本帖最后由 并非如此 于 2017-5-15 15:38 编辑
既简单，有复杂， 劝你还是先到市场上式式水， 来看看自己值多少， 如果手里有offer., 就很容易谈了，不用和其他同事比较， 那不是你要考虑的事， 直接说出你的愿望，最好高出你的预期， 对方八成会讨价还价，所以你还有退让的空间，至于你的工作成绩，随便说说就行，不要以为口才好，就能打动老板， 队老板来说只有利益计算，也就是说找新人的成本和跟你加薪，那个划算，所以如果有谈不拢就走人的气势， 成功率就非常大，否则，肯定要大大折扣。 谈话技巧只有一个，就是不卑不亢， 也就是说除了钱少，啥都满意，就说你要的是公平价格，就行了，别的不用废话，老板肯定会问你， 你有没有申请别的公司，有没有offer，有没有面试等等，如果对方都不问你这些就拒绝你，说明你真的不重要，还是赶紧走人。如果问你，你定要回答有，如果有offer在手，就更好，只说我已经有了offer,但是我在这里工作很好，对领导和同事都满意，但是就是觉得收入和自身价值不符，所以来谈谈，希望尽快答复， 你要给老板一个期限，不要让他托下去， 如果你有新的offer，老板一定会非常认真地对待你的问题， 如果你手里啥也没有， 也没洒算辞职，那么老板又一堆屁话可以忽悠你，比如同事都这么多，经济效益不好，在等两年， 给你报个kurz怎么样，等等小恩小惠， 所以决心，气势，才是王道。
niming0721 发表于 2017-5-15 15:17
你能给点经验不？
我不是毕业就58K的那个 呵呵
我觉得得看你在团队中的作用，如果少了你队伍就少了一只臂膀，我想你不用多说，只要跟老板提一下，他应该会考虑你。
否则的话，要不隐忍，要不就准备跳槽吧。
我觉得konstruktion这个岗位就没那么重要，不好谈
抓紧时间 发表于 2017-5-15 15:14
先投投bwm, audi, conti 嘛
这些公司，你知道的，不好进
手里没有offer去找公司谈基本没戏
kandx2011 发表于 2017-5-15 15:21
试试跳槽呢
打算拿到长居再跳呢，现在只是感觉有点被剥削
adrenalin 发表于 2017-5-15 15:42
我觉得konstruktion这个岗位就没那么重要，不好谈
也有感觉 入错了行。。。