cosimo 发表于 2017-10-6 12:33
我上文提到的那几个德国人都是外派出去是纯粹搞技术，回来后就技术+管理了。
你说了个很关键的问题，外派都是德国人。。。
现在中国人能拿外派合同的真心不多了，人事也都精了，中国人回去都给你提供本地合同
还有些跟国内公司有合作的，应国内要求外派人员回去，国内负担开销，德国这边到乐意把位置给国人，可国内那边不乐意啊，人家花钱就想要个德国人。。。
mwa 发表于 2017-10-6 12:04
40外派得做再不回来的准备,一般回来做技术还可以,如果是管理岗位, 位置一般非常尴尬,多数继续找公司外别 ...
这倒是，做管理的，公司分部多搞rotation, 或者幸运点外派期间碰巧几个退休的来卡位，否则就是像你说的，做好失业准备。要是还能搞技术，也算是全身而退，可惜目前状态是，一旦做管理跟技术脱节一段时间，现在各行业发展太快，很难跟的上。
cosimo 发表于 2017-10-6 11:46
单单2,3年，甚至5年可能比较尴尬。 我老公公司有好几个德国人，外派很多年， 不过不是到中国， 回来后都 ...
现在公司都节省预算， 外派好多年是有，不过一般都是让你去好几个国家轮转，很少让你呆在一个地方一直外派的。
Antja 发表于 2017-10-6 12:38
你说了个很关键的问题，外派都是德国人。。。
现在中国人能拿外派合同的真心不多了，人事也都精了，中国 ...
外派一般和国内花钱有什么关系,自己国内分公司内部外派,又不是DL卖失业老外回中国骗钱
我周围中国人回去拿EXPAT的大把
小马过河。每个人背景情况不同，所以看问题角度不一样。非常理解楼主的处境和想法。可以暂时留条路，不换国籍可以搞个欧盟长居，这样一年回来一趟就行。如果回去一年适应了，发展不错，就彻底回国。在德国时间待长了，思路难免固化。这世界没有伊甸园，哪个国家真正深入待了，都是一堆问题。就看楼主看重哪些选项了。我也是四年前在国内觉得国内一堆问题，所以换到德国来。结果真正在德国住下了，长居拿了，房、车买了，孩子生了，随着住的时间越久，越觉得德国也一堆问题，权衡比较，综合来说对我个人来言还不如国内。最近老想抽自己，当年怎么跑到这来了。现在又动了心思，等国内空气好点再回国定居。
great 发表于 2017-10-6 13:53
现在公司都节省预算， 外派好多年是有，不过一般都是让你去好几个国家轮转，很少让你呆在一个地方一直外 ...
所以有家有室的德国人其实愿意外派的也不多。上文提到的外派德国人之所以待了那么久就是因为他老婆是那个国家的人........简直天时地利人和，算可遇不可求吧。
本帖最后由 cosimo 于 2017-10-6 16:03 编辑
mwa 发表于 2017-10-6 14:16
外派一般和国内花钱有什么关系,自己国内分公司内部外派,又不是DL卖失业老外回中国骗钱
我周围中国人回去 ...
那种合资的也会计较的。
之前空客在天津建厂，谈判中一个大问题就是多少外派员工。德国方面想多派点，中国方面不想要太多。我认为除了经济考虑还有个权利分配在里面。 anyway, 谈妥人数之后都还要规定好，逐年减少外派人数。
现在中国发展这么好，能人多了去了，越来越少位置需要外派人才干得了的了。
楼主，我现在硕士快毕业了，只不过弄这个硕士来德国5年了，中间国过四次国，出来一次，都问自己当初为什么要出来，现在临近毕业了，教授给我个wissenschaftliche mitarbeitin的工作，但是是半职，我妈妈说我不想呆了就回去，我倒不追求发展什么的，只是父母老了，我总是放不下。
Joey96 发表于 2017-10-6 14:55
小马过河。每个人背景情况不同，所以看问题角度不一样。非常理解楼主的处境和想法。可以暂时留条路，不换国 ...
目前德国有点优势的可能就是空气好点，但是过敏难受啊。现在天天查帝都的AQI，这两年比前些年好点了。冬天还是不行。等空气好点就搬回去。收入的事，如果能进国内优势行业，比如金融、互联网啥的，收入是比这边高很多的，而且可以两个人工作。
国内？没那么好混。到处都不景气，赚钱比登天还难。人太多了。。。。能人也很多，再也不是20年前闭关锁国的时候了。