laineyshen 发表于 2017-10-27 10:37

好冷 发表于 2017-10-27 07:43
这种情况不好办
1.病假是在商量后的结果
2.老板这种表现不是短时间造成的,早就清楚啊

嗯,已经打算找新工作了。入职的时候老板把我老公夸上天,各种承诺试用期后加工资,但是试用期结束后一点工资都没有加。。。。。我老公为了长居所以才忍着没有换工作,现在拿到长居了,房子也买好了,就无所谓了,爱开除开除,正好可以找新工作

laineyshen 发表于 2017-10-27 10:40

幽雨听弦 发表于 2017-10-27 08:53
一方面准备找新工作,另一方面找律师咨询一下。老板如果够狠,或许会告你的。本身回家这个事情就是老板不同 ...

回家当天也是病假,所以不用老板同意的。本来也是体谅老板的,项目确实紧张,跟他商量换日子休息,他不肯,所以我老公就觉得,既然你不仁,那我就不义了。

这个公司之前的老员工已经全部离职了,我老公做了一年多,其他的全部是时间更短的实习生之类的,老板的问题确实很大很大

laineyshen 发表于 2017-10-27 10:42

好冷 发表于 2017-10-27 09:03
本身这个公司不好,快换。
病假是不需要商量的,真生病,要病成,你就是去了,老板也要让你回家的程度

是的老板问题很大,已经在打算换新工作了

幽雨听弦 发表于 2017-10-27 10:57

shrek_munich 发表于 2017-10-27 09:08
拿着医生开的病假条,还需要老板同意?lz老公又没同意不休病假

据我所知是的,就算有假条也不等于你可以直接走人,老板不仅需要同意,而且需要交接工作。当然直接不省人事在医院的话就不说了

幽雨听弦 发表于 2017-10-27 11:00

laineyshen 发表于 2017-10-27 10:40
回家当天也是病假,所以不用老板同意的。本来也是体谅老板的,项目确实紧张,跟他商量换日子休息,他不肯 ...

我说的和老板商量不是说看他是不是同意你就休假,而是告诉他你要休假,工作已经交接给XX。但是老板不同意休假的话,直接回家应该至少是有风险的,当然不省人事的话除外了。其他的都是不能证明的事情,关键在于你现在休假的话会不会对自己造成风险,离职已经不算什么风险了,而是比如老板告你,或者老板给你很不好的arbeitszeugnis之类。

shrek_munich 发表于 2017-10-27 11:04

幽雨听弦 发表于 2017-10-27 09:57
据我所知是的,就算有假条也不等于你可以直接走人,老板不仅需要同意,而且需要交接工作。当然直接不省人 ...

额,从来不知道有这规定啊....某次病假我打算会办公司拿笔记本home office被前台和保安礼貌的请回家了,理由是生病期间不准工作 (据说因为工资是保险给的?)

幽雨听弦 发表于 2017-10-27 11:12

shrek_munich 发表于 2017-10-27 11:04
额,从来不知道有这规定啊....某次病假我打算会办公司拿笔记本home office被前台和保安礼貌的请回家了, ...

这种事情据我所知不是白纸黑字规定的,所以弹性很大。我自己两次生病公司的态度也完全不同。关键是如果一个人进了医院项目就跟着延期很久,别人无法上手,违约金一大堆,那么公司方自然压力很大,这个时候就看老板和员工自己怎样协调了。
当然,可以不用这么小心翼翼,有人也喜欢风险,都是个人选择

obi1234 发表于 2017-10-30 11:04

laineyshen 发表于 2017-10-26 20:40
老板把我老公单独叫到办公室,关上门谈话,什么难听的话都说了,我老公问“你刚刚说话那么难听,我可以录 ...

他们开除你老公没那么容易,只要过了试用期,你们准备好律师等着,很遗憾没有证据,不然整死你们老板。即使如此,公司也不可能随便开除你老公,以后掌握个心眼, 把一些敏感邮件以及资料备份。

我觉得,这个老板既然这么人渣,肯定平时邮件或者说话也会很恶劣,把这些邮件打印备份留档,可以拿出来作为开除你老公的非法证据。即使是粗暴的用词和不礼貌的用语,都可以作为证据。

Fanny-sk 发表于 2017-11-1 19:12

幽雨听弦 发表于 2017-10-27 07:53
一方面准备找新工作,另一方面找律师咨询一下。老板如果够狠,或许会告你的。本身回家这个事情就是老板不同 ...

有病假条 ,不需要跟公司商量的哈,但有义务通知公司,在家把病条寄信公司就OK

Fanny-sk 发表于 2017-11-1 19:13

幽雨听弦 发表于 2017-10-27 07:53
一方面准备找新工作,另一方面找律师咨询一下。老板如果够狠,或许会告你的。本身回家这个事情就是老板不同 ...

有病假条 ,不需要跟公司商量的哈,但有义务通知公司,在家把病条寄信公司就OK
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